一、天津五险一金最低标准
2019年天津市区五险一金最低标准
根据天津市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：
根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据：
养老保险按照3364元作为最低缴费基数；
医疗保险按照3364元作为最低缴费基数；
失业保险按照3364元作为最低缴费基数；
生育保险按照3364元作为最低缴费基数；
公积金按照2050元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3364×8%=269.12元;个人：3364×18%=605.52元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3364×10%=336.4元;个人：3364×2%=67.28元。
失业保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元;个人：3364×0.5%=16.82元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3364×0.2%=6.73元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2050×11%=226元;个人：2050×11%=226元。
个人五险一金最低缴费金额：269.12+67.28+16.82+21.67+226=600.89元
单位五险一金最低缴费金额：605.52+336.4+16.82+6.73+16.82+226=1208.29元
《企业最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
二、、广州社保最低标准
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从18213元调至20004元;下限从3170元调至3469元。另外，职工社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费上限从22275元调至24654元。职工社会医疗保险、生育保险的缴费下限从4455元调至4931元。工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，从1895元调至2100元。失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为2017年度本市在岗职工月平均工资8218元的60%，即4931元。
三、五险一金的最低标准是多少？
养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％ 3元。大病统筹失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．2％。工伤保险：单位缴费比例1％个人不缴纳生育保险：单位缴费比例0．8％个人不缴纳住房公积金：单位缴费比例为12％，个人缴费比例12％。
四、五险一金按最低标准交是多少
国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。
【本文关联的相关法律依据】
《企业最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。五险一金缴费比例是多少五险一金的最低标准《中华人民共和国社会保险法》
