劳动期限一年以上不满三年-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动期限一年以上不满三年？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问合同劳动期限一年以上不满三年的试用期多久？

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律师分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...查看全文

问劳动协议期限不满一年以上不满三年的？

答

律师解答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...查看全文

问劳动协议期限不满一年以上不满三年的？

答

法律解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...查看全文

问劳动合同期限不满一年以上不满三年的

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期...查看全文

问劳动合同期限不满一年以上不满三年的？

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律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期限制

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过2个月，且试用期只能约定一次。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期的工资不得低于公司相同岗位最低档工资的80%。违反试用期规定的，公司需...查看全文

问劳动合同期限在一年以上不满三年的

答

问劳动合同期限在一年以上不满三年的

答

法律分析：劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用规定

答

劳动合同试用期的限制与约定规定：1年以上不满3年的试用期最长为2个月，3个月以上不满1年的试用期最长为1个月，3年以上或无固定期限的劳动合同试用期最长为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成工作任务为期限的合同...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期限规定

答

劳动合同试用期的长度受法律明确规定，一年以上不满三年的试用期不得超过两个月，三年以上不得超过六个月。不满一年的合同试用期不得超过一个月。如果用人单位违反法律规定，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

问劳动协议期限一年以上不满三年试用期是多久？

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律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久？

答

律师分析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期多久

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。根据国家相关规定，劳动合同一年以上不满三年是不能超过两个月的试用期。劳动合同不满一年以上，是不得超过一个月的试用期。已超过国家规定的试用期，可以向劳动仲裁部门进行仲裁。...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久

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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不超过

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法律分析:试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:...查看全文