法律解析： 试用期单位不缴纳社保违法。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 ...查看全文

法律解析： 试用期单位不缴纳社保违法。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 ...查看全文

法律解析： 试用期单位不缴纳社保违法。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 ...查看全文

离职员工可以要求公司为其交当月的社保费用。根据规定，原单位应按照正常情况为离职员工参保缴费，并自次月起停止缴费。严格来说，当月社保费用中的单位部分应由公司承担。社会劳动保险是按月缴纳费用的，无论员工当月出勤天数多少，都应缴费。...查看全文

法律解析： 违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。单位不缴社保劳动者可...查看全文

律师解答： 可以。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

一、对于职工来说用人单位不缴纳一金，那么不仅对于职工本人的利益受影响，对于企业也是有相应的法律责任。因为社保是国家规定企业强制缴纳的。没有在单位上班的人，如果不缴纳五险一金并没有很大的影响，只是一些地区有购房买车限制，要达到购买五...查看全文

法律分析: 单位不给缴纳公积金算违法，可以向住房公积金管理中心举报。单位自录用劳动者之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。《中华人民共和国住房公积金管理条...查看全文

法律分析: 单位不给缴纳公积金算违法，可以向住房公积金管理中心举报。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。《中华人民共和国住房公...查看全文

法律解析： 依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事...查看全文

法律分析： 　　根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。 　　个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。 　　《中...查看全文

试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。单位不缴社保劳动者可以辞职，并要...查看全文

律师解答： 可以辞职，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律...查看全文

如果社保补缴算连续缴纳吗 社保的缴纳有一定的时间限制，那么，如果社保补缴算连续缴纳吗，参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。因此可...查看全文

社会保险在单位的时候是每个月都要进行扣费的，但是这些在每个月20号左右公司就会给你交好的，这些不用担心，如果自己有没有缴纳的时间，需要补缴的，这个算不算是正常缴费呢。 补缴社会保险基金也属于正常缴交的范围。 社会保险(社会保障制...查看全文

社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史期间遗留问题进行参保(补缴);在男6...查看全文

法律分析：公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。2、申请人在申贷的12个月内，应该连续...查看全文

法律分析：公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。2、申请人在申贷的12个月内，应该连续...查看全文

律师分析： 可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文