补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,...查看全文

算工龄。1992年前职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。 一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社...查看全文

如果我们的公司不给员工购买社保，那么可以去劳动局申请劳动仲裁，这样公司就需要给员工补交社保，那么补交的社保是否需要计算工龄？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 补交的社保算不算工龄 ...查看全文

法律分析：如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计...查看全文

律师分析： 可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析：补缴的社保不算连续缴纳。1、补缴一般都不计入连续缴费，只计入累计缴费年限。2、一般社保讲的是连续性，是指中间没有间断，连续缴纳社保，中断了一次，这个就是社保断交，如果本人在当地社保局开出相关证明，消除之前的断交记录，就不...查看全文

补缴社保是算连续缴纳的。一、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；二、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留...查看全文

公务员工龄计算与社保缴纳有关，社保是证明工作经历的法律方式。分配岗位后，提取个人档案包括社保缴纳证明，交给政府机构的人事部门即可。在职考公务员不影响社保和医保缴纳记录，若有间隔期需补齐缴纳金额。之前缴纳的社保和医保金额不受影响。...查看全文

如果社保补缴算连续缴纳吗 社保的缴纳有一定的时间限制，那么，如果社保补缴算连续缴纳吗，参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。因此可...查看全文

社会保险在单位的时候是每个月都要进行扣费的，但是这些在每个月20号左右公司就会给你交好的，这些不用担心，如果自己有没有缴纳的时间，需要补缴的，这个算不算是正常缴费呢。 补缴社会保险基金也属于正常缴交的范围。 社会保险(社会保障制...查看全文

社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史期间遗留问题进行参保(补缴);在男6...查看全文

法律分析：公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。2、申请人在申贷的12个月内，应该连续...查看全文

法律分析：公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。2、申请人在申贷的12个月内，应该连续...查看全文

在很多时候，我们在公司工作是需要公司为员工购买社保的，那么如果没有为员工购买社保是否需要计算工龄？我们国家相关的规定是怎样的？ 没交社保算工龄吗 没有交纳社保不能算工龄。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得...查看全文

现在的工龄都是依照交纳的社会保险年限来进行计算的，这个交纳社会保险可以由公司进行缴纳也可以自己去缴纳的，那么自己交纳的社会保险是不是也可以算作工龄了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 自己交社保算不算工龄 个人缴纳社保...查看全文

本文介绍了国家养老保险缴费制度取消工龄概念，以缴纳养老保险的时间计算缴费年限。工龄计算方法包括连续计算法、合并计算和工龄折算法。其中，连续计算法是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后...查看全文

律师分析： 没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 【法...查看全文

没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。...查看全文

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。...查看全文

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有...查看全文