律师分析： 可以补缴的。五险都是累积计算的,中断了也没关系,只要及时补缴上就影响不大。一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响,政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。...查看全文

跳槽后，五险一金转移到新单位，新单位与员工共同缴纳。灵活就业的员工，不能全额缴纳五险一金，只需缴纳基本医疗保险和基本养老保险费。...查看全文

工作不稳定，想要换工作，可是换工作后，除了要面对新的工作环境外，还要解决社保的问题。换工作后社保怎么办?需要办社保转移吗?律师给大家整理了换工作后社保怎么办，希望你们喜欢!本省市内换工作五险一金怎么办?职工在本市统筹范围内流动时只...查看全文

律师分析： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳...查看全文

法律分析：1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家...查看全文

工人可以在跳槽到其他城市时将五险一金转移至新的用人单位。但是工伤保险和生育保险不能一起转移，因为这两项费用是由用人单位支付的，而不是由工人支付。此外，需要注意的是，五险一金的关系应该随同转移到新的参保地，工人必须获得原参保地社保经...查看全文

关于社保和公积金 NO.1养老保险 是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活所需。 对于养老保险来说，换工作没多大区别，中间是可以中断的，无所谓，最后累计年限，一般要...查看全文

跳槽后需要注意五险一金的关系,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和医疗保险可以中断,但中断时间不会影响累计年限,办理转移手续后即可享受养老金待遇和医疗保险待遇。失业保险和工伤保险需要根据当地政策办理...查看全文

律师分析： 由于脱密期是以提出书面辞职报告日期开始算。所以建议有离职意向的朋友只要有80-90%的把握就尽可能早一点提出书面离职报告，随后人力部门会要求你提供一系列的审批手续，他们凭这些手续上报上级行（这一环节的快慢主要掌握在自己...查看全文

由于脱密期是以提出书面辞职报告日期开始算。所以建议有离职意向的朋友只要有80-90%的把握就尽可能早一点提出书面离职报告，随后人力部门会要求你提供一系列的审批手续，他们凭这些手续上报上级行（这一环节的快慢主要掌握在自己手里，如果想...查看全文

律师分析:由于脱密期是以提出书面辞职报告日期开始算。所以建议有离职意向的朋友只要有80-90%的把握就尽可能早一点提出书面离职报告，随后人力部门会要求你提供一系列的审批手续，他们凭这些手续上报上级行（这一环节的快慢主要掌握...查看全文

辞职后五险一金怎么处理?1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;...查看全文

辞职了用人单位会办理五险一金转移手续_x000D_ 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续_x000D_ 劳...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。辞职后的处理方式如下： 1.养老保险和医疗保险有个人账户，处理方法如下：停止缴费会中断缴费年限，个人账户也停止积累。如果中断连续3个月，在恢复缴费连续满6个...查看全文

离职后五险一金怎么处理?离职后，员工们往往关心五险一金的转移、提取、接续问题。小编提醒大家离职后，员工要办理好五险一金的转移凭证，等到入职新单位后，带上相关凭证即可办理五险一金转移接续。下面就对此详细的了解一下。离职后养老保险怎么...查看全文

辞职后五险一金怎么处理?1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;...查看全文

跳槽后五险一金如何处理？养老保险可中断，需办理转移手续。失业保险对个人影响不大，无需办理转移手续。医疗保险中断三个月以上失效，需重新上保险。公积金由单位和个人存入，可每年取一次。办理转移手续需开新账户并转入原账户的资金。公积金中心...查看全文

一、辞职之后的五险一金怎么办(1)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2，由于个人全额...查看全文

一、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地...查看全文

法律分析： 辞职后五险一金按照以下方式处理： 1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 2、个人承担五险一金费用继续缴纳； 3、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。 法律依据： 《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险...查看全文