律师解答： 端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法。 ...查看全文

律师分析： 端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法。 ...查看全文

法律解析： 端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法。 ...查看全文

法律分析：端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法...查看全文

法律解析： 端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法。 ...查看全文

端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。首先我国我国法律中全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工...查看全文

根据国家规定，端午节放假3天与周末连休，但只有端午节当天是法定节假日。工作时间安排根据工种不同有差异，只要每周工作时间不超过《劳动法》规定，端午节只放两天假不违法。...查看全文

端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日...查看全文

法律分析:端午节放假1天（农历端午当日）。如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。在此期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。...查看全文

用人单位在端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天。如果只放半天假，则应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。不放假且不支付加班费也属违法。...查看全文

法定节假日不放假不违法，但需支付员工三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位若因生产需要不安排休假，需支付三倍工资。拒绝支付则违法，劳动者可投诉或申请仲裁。...查看全文

学校端午节应当放假，不放假是违反法律规定的，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，中小学应当妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。...查看全文

1、端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。2、如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需...查看全文

法律分析：1、端午法定放假一天。端午节是每年的农历五月初五，根据国务院对国家节假日的规定，端午节法定放假时间为农历五月初五端午节当日，并允许与周末进行调休。每年的具体放假日期都不一样，因此，具体的放假时间需要以国务院发布的放假通知...查看全文

2023年端午节放假调休日期为6月22日至24日，共3天。根据法定节假日规定，22日当天应支付加班工资的300%，23日和24日为休息日，可给劳动者安排补休或支付200%的加班工资。加班工资的计算基数不得低于劳动者所在岗位应得的工...查看全文

端午节邮局不放假，EMS全年无休。全国年节及纪念日放假办法规定，春节放假3天，端午节放假1天。其他节日如清明节、劳动节、中秋节等也有放假安排。妇女节、青年节、儿童节等部分公民有半天或一天的放假。中国人民解放军建军纪念日现役军人放假...查看全文

法律分析：1、端午节是法定节日的，端午节法定假日是1天。2、端午节放假是为了让人们在休息身心的同时，更好的继承和发扬中国的传统佳节。3、端午节历来是中国很重视的传统佳节，吃粽子，赛龙舟，纪念屈原已经成为了人...查看全文

用人单位在法定节假日不放假不违法，但不支付劳动者报酬则属于违法行为。劳动者可以通过投诉劳动保障监察部门或向劳动争议仲裁委员会申诉来维权，但要注意收集加班证据，并确保申请劳动仲裁不超过一年时效。红包不能代替节日期间的加班工资，如单位...查看全文

根据《劳动合同法》，学生不属于劳动者范畴，因此学校不放假不构成违法行为，但属于违规。然而，教师可以要求支付加班工资，如果学校未支付，可以向劳动局投诉。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，分别放假1...查看全文

是的。根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。法定节假日法律规定《全国年节及纪念日放假...查看全文