一、工伤九级一共能赔多少钱？
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、认定工伤的七种法定情形有哪些？
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤赔偿九级标准是多少？
律师回答
摘要：工伤九级伤残赔偿标准为九个月的本人工资，工伤医疗费用由工伤保险基金支付；工伤认定的七种法定情形包括工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。
延伸阅读
结语：工伤九级伤残的赔偿标准为九个月的本人工资，例如月工资三千元，赔偿标准为二万七千元。工伤保险基金支付一次性伤残补助金；劳动合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工享受工伤医疗待遇，费用从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗的伙食补助费和外地就医的交通、食宿费用也从基金支付。根据《工伤保险条例》，认定工伤的七种法定情形包括工作时间内受到事故伤害、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责时遭受暴力伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或下落不明、上下班途中受交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤赔偿标准九级标准是多少？
根据九级工伤赔偿标准规定，患者需要承担的医疗费用包括住院期间、康复训练期间以及工伤复发期间的医疗费用。此外，住院伙食补助费、交通、食宿费以及辅助器具费用也有相应的规定。工伤十级鉴定标准包括器官部分缺损、无医疗依赖或存在一般医疗依赖...查看全文
北京市工伤赔偿的九级标准是多少？
工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由相关政府规定。...查看全文
工伤赔偿九级赔付标准是多少？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，九级伤残的工伤保险待遇包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金和用人单位分别支付。九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资，还应享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。具体...查看全文
工作期间受伤如何赔偿？九级工伤赔偿标准是多少？
根据受害人的情况确定误工费，包括根据医疗机构出具的证明确定误工时间，持续误工的可以计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可以参照相同或相近行业上一年度职工的平均...查看全文
工伤保险赔偿九级标准是多少？
《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤的范围，包括从事日常工作、紧急情况下与单位利益相关的工作、科学实验、职业病、意外伤害、职责遭致伤害、维护国家利益的活动等。对于伤残评定不满意的，可向劳动部门申请重新评定。一次性伤残补助金由...查看全文
工伤九级赔偿标准是多少？
工伤九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为...查看全文
工伤九级赔偿标准是多少
法律分析：工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：_x000D_ 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；_x000D_ 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由...查看全文
工伤等级鉴定九级赔偿标准是多少？
工伤九级伤残赔偿包括9个月本人工资和一次性伤残补助金，具体金额按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，同时还需赔偿医药费、住院伙食补助费及护理费等。...查看全文
九级工伤赔偿标准是多少
医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 交通费、食宿...查看全文
"九级工伤赔偿标准是多少？"
《工伤保险条例》对于工伤职工九级伤残等级的赔偿标准有明确规定：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿金额以受伤前12个月的平均工资为基准，单位购买社...查看全文
广州工伤九级赔偿标准是多少？
广州九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和离职员工的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。申请工伤认定的期限为事故发生后30日内单位申请，事故发生后一年内员工及其亲属申请。九级工伤属于较轻微的伤残等级。...查看全文
请问工伤九级赔偿标准是多少？
工伤职工鉴定为九级伤残及以上，享受一次性伤残补助金和就业补助金，标准为9个月工资；工伤保险基金支付医疗补助金。七级至十级伤残享受相应补助金，标准为7-13个月工资。用人单位未参保则由其支付上述费用。具体标准由省、自治区、直辖市规定...查看全文
工伤九级赔偿标准2024年是多少？
一、工伤九级赔偿标准2023年是多少？1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资...查看全文
深圳工伤九级赔偿标准是多少？
深圳市九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据不同伤残等级享受不同待遇。一至四级伤残享受伤残津贴和工伤医疗待遇，五至十级伤残享受工伤医疗和停工留薪期待遇。...查看全文
工伤评残九级赔偿标准是多少？
本文介绍了工伤保险的相关政策和规定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式和申请流程。同时，对于交通事故伤残评定，也给出了具体的申请步骤和要求。...查看全文
第九级工伤赔偿标准是多少？
工伤鉴定9级赔偿标准及工伤认定时效。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金等。工伤认定申请人需在30日内补正材料，劳动保障行政部门应在60日内作出工伤认定决...查看全文
工伤九级伤残赔偿标准是多少？
九级伤残的待遇包括一次性伤残补助金和另外的一些项目。工伤鉴定九级赔偿标准主要涉及医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，以及一次性工伤...查看全文
工伤九级伤残赔偿标准是多少?
医疗费及其他费用报销规定：工伤医疗费实报实销，工伤治疗需在指定医疗机构就医，费用符合规定从工伤保险基金支付。住院期间可获得伙食补助费，交通和食宿费需提供医疗机构证明，并经办机构同意后支付。...查看全文
广西省工伤九级赔偿标准是多少？
律师分析： 员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，被认定为9级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高...查看全文
上海九级工伤赔偿标准是多少？
上海九级工伤赔偿标准根据实际情况计算，包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费等。九级伤残者有权获得一次性伤残补助金，但需提供相关材料。工伤事故中不能享受赔偿的情形包括丧失享受待遇条件、拒绝劳动能...查看全文
推荐律师
李玉鸽
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务249人次
热门法律问题
