劳务派遣资质是否全国有效

律师回答

法律解析:

劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的,所以劳务派遣资质可以全国有效的,但具体要看其经营范围才能确定。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳务派遣资质是否全国有效

法律分析:劳务派遣资质一般情况下是全国有效的。经营劳务派遣业务满足注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等条件,劳务派遣单位可以跨地区派遣劳动者。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

劳务派遣资质是否全国有效

法律解析: 劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的,所以劳务派遣资质可以全国有效的,但具体要看其经营范围才能确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得...查看全文

劳务派遣中的皮包派遣是否有资质?

没有资质的皮包派遣不属于劳务派遣,未经许可的劳务派遣公司签订的合同不受法律保护。劳务派遣合同违约时,只能在特定情况下约定违约金。用人单位在解除或终止劳动合同时应提供证明,并办理档案和社保关系转移手续。违反规定扣押劳动者证件的,将受...查看全文

劳务派遣资质是否必要?

劳务派遣需要符合法律规定的管理制度、注册资本不少于200万元、适应业务的经营场所和设施等资质要求,未经行政许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。...查看全文

没有资质的皮包派遣是否属于劳务派遣

法律分析:没有资质的皮包派不属于劳务派遣。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。...查看全文

国际劳务派遣资质申请

正规出国劳务劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门...查看全文

没有劳务派遣资质可不可以劳务派遣

没有劳务派遣资质不可以劳务派遣,在中国,从事劳务派遣必须具备相应的资质。这包括向所在地的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人都不能从事劳务派遣业务。申请许可需要满足一定条件,包括注册资本不少于200万...查看全文

从事劳务派遣是否需要资质

法律解析: 是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 【法律依据】: 《劳务派遣行政许可实施办法》 第...查看全文

从事劳务派遣是否需要资质?

律师分析: 是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 【法律依据】: 《劳务派遣行政许可实施办法》 第...查看全文

从事劳务派遣是否需要资质

法律分析:从事劳务派遣需要以下资质:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。...查看全文

从事劳务派遣是否需要资质

法律解析: 是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 【法律依据】: 《劳务派遣行政许可实施办法》 第...查看全文

劳务外包和劳务派遣是否需要资质

需要。经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,...查看全文

劳务派遣合同是否有效?

劳务派遣公司的合同有效条件:行为人具备民事行为能力,意思表示真实,不违反法律规定,不损害公共利益。合同无效条件:欺诈、胁迫,恶意串通,掩盖非法目的,损害社会公共利益,违反法律规定。根据《民法典》第一百四十三条和第一百四十八条,受欺...查看全文

劳务派遣资质怎么办?

律师分析: 办理劳务派遣资质证流程:劳务派遣组织具备法人资格后,到市、区县税务部门进行税务登记;开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核;向市劳动和社会保障局提出申请;市劳动和社会保障局自接到申请之...查看全文

国有独资企业可否派遣劳务工

法律分析:一、国有独资企业可否派遣劳务工国有独资公司可以和劳务公司签订劳务派遣协议,让劳务公司派遣劳动者到公司工作。但国有独资公司不是劳务公司,所以不能从事劳务派遣业务。二、劳务派遣合同到期不续签即终止吗...查看全文

劳务派遣合同是否有效呢?

法律分析:界定劳务派遣合同是否有效时,主要是审查劳务派遣合同形式要件是否有效、劳动派遣合同实质要件是否有效两个方面。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者...查看全文

劳务派遣资质有什么办法理?

律师解答: 办理劳务派遣资质首先要在劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。然后,开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县人力资源和社会保障部门、市属企业主管部门审核。再然后,向市人力资源和...查看全文

办理劳务派遣公司资质

劳务派遣公司资质办理流程如下: 1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可; 2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料; 3、劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。 ...查看全文

劳务派遣企业资质办理?

律师解答: 劳务派遣公司资质办理流程如下:1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;3、劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

劳务派遣资质怎么办理

一、劳务公司资质办理流程是如何的 1、申请办理劳务公司资质的流程:在符合法定的条件后,向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料,并由劳动行政部门审核;审核通过的,予以许可;而经许可之后,就依法办理相应的公司登记。 2、法律依据...查看全文