公司倒闭后如何处理?

律师回答
摘要:公司倒闭后员工应获得社保费用和经济补偿。根据《劳动合同法》,员工每满一年工作应获得一个月工资标准的经济补偿金,不满一年按一年计算。若员工月工资高于本地区平均工资三倍,经济补偿标准为三倍平均工资,最高不超过十二年。
公司倒闭关于员工社保并没有赔偿,但是应当在破产程序中支付所欠的应当划入职工个人账户的社保费用。而经济补偿则按照员工在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资标准的经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
延伸阅读
破产清算程序:公司倒闭后的法律处理
破产清算程序是指在公司倒闭后,根据法律规定进行的一系列法律处理程序。在公司倒闭后,破产清算程序的目的是通过对公司的资产进行清算,以偿还债权人的债务。该程序包括评估和出售公司的资产、处理债务申报、债务清偿等环节。根据破产法的规定,清算程序应由专业的破产管理人负责执行,确保清算过程公平、公正。同时,破产清算程序还涉及员工权益保护、合同纠纷解决等方面。债权人可以根据法律程序提出债权申报,以便在清算过程中获得相应的债务偿还。总之,破产清算程序是公司倒闭后必须遵循的法律程序,旨在实现债务清偿和公平分配。
结语:根据《劳动合同法》的规定,公司倒闭后,员工应当享有相应的社保费用和经济补偿。在破产清算程序中,应当支付员工所欠的社保费用,并按照员工在公司工作的年限支付经济补偿金。破产清算程序是一项专业的法律处理程序,旨在保护员工权益和实现债务清偿。债权人可以按照法律程序提出债权申报,以确保债务公平分配。通过遵循破产清算程序,可以实现员工权益的保护和债务的公正清偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司倒闭后如何处理欠债?

企业倒闭后,债务会按破产清偿顺序清偿。债权人需在规定期限内申报债权,未申报的可在最后分配前补充申报。法律规定欠债人可以通过起诉要求还款,无力偿还可分期偿还或申请强制执行。夫妻共同债务需共同偿还,故意逃债不受法律保护。民间借贷公司破...查看全文

公司倒闭后如何处理社保问题

个人携带从工商局网站下载的单位注销证明并持本人身份证原件及复印件到社保中心业务窗口办理转出手续。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:   第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇...查看全文

公司倒闭后,如何处理银行债务问题?

公司倒闭的,如果法院已经受理债务企业的破产申请的,银行应该根据《企业破产法》第四十五条的规定,在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。 公司倒闭专利怎么处理,公司倒闭债务如何处理 公司倒闭公司需要履...查看全文

公司倒闭后如何处理未偿还的债务?

公司注销后的债务由相关当事人承担,股东、董事等应履行清算义务,否则可能面临赔偿责任。债权人在特殊情况下可以向已注销公司的股东请求赔偿,维护自身权益。...查看全文

哺乳期公司倒闭后如何处理赔偿问题

哺乳期公司倒闭,按《劳动合同法》规定需支付经济补偿金。补偿标准按每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。破产后,职工工资、保险费和补偿金优先清偿,社保费和税款次之,普通债权最后清偿。...查看全文

公司倒闭后如何处理员工的赔偿问题

公司倒闭退休员工的赔偿标准:按工作年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定。...查看全文

公司融资后倒闭如何处理

法律分析:公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。...查看全文

公司融资后倒闭如何处理

法律分析:公司融资后倒闭的处理:可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。若债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。清算按照涉及员工的工资、税款、普通债权的顺序清偿。清算完毕...查看全文

公司融资后倒闭如何处理?

律师分析: 公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。 【法律...查看全文

公司融资后倒闭如何处理

法律解析: 公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。 【法律...查看全文

公司融资后倒闭如何处理

公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。...查看全文

公司倒闭后法人应该如何处理?

这个问题首先我们要来明确一下,他应该问的是公司倒闭情况下,法定代表人怎么办的问题。一般人总是认为法人就是法定代表人,这是一个概念上的错误。法人其实就是公司,而法定代表人只是公司的一个代表委托行使的一个权利人。那么在回答这个问题,我...查看全文

工伤赔偿问题如何处理公司倒闭后?

工伤事故发生后,企业应立即上报相关部门。单位需按规定申请工伤认定,但自残、醉酒等原因不被认定为工伤。伤残职工需进行劳动能力鉴定,最终结论可提起行政诉讼。工伤保险待遇包括住院伙食补助、交通费用报销、停工留薪期工资支付、护理费用负责、...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保该如何处理?

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么处理 企业破产后,员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...查看全文

如何处理公司倒闭后员工的赔偿问题

公司倒闭后,根据员工在公司工作的年限和计算基数来确定赔偿数额。工作年限一般按每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。...查看全文

公司倒闭了如何处理

法律分析:公司倒闭了,应当在法定期限内成立清算组,清算组清理公司财产,制定并执行分配方案之后,公司就不再有资产。此时才能注销。根据相关法律规定,公司应当对于劳动者进行补偿。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文

公司快倒闭了如何处理?

律师分析: 公司快要倒闭了可以申请破产。公司破产的条件是:公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民...查看全文

如何处理公司倒闭欠款?

公司倒闭欠款,债权人应在法定期限内向破产管理人申报债权。职工的工资、医疗费用等不需要申报,由管理人调查后公示清单。职工如有异议,可要求管理人更正或向法院提起诉讼。...查看全文

公司快倒闭了如何处理

法律分析:公司快要倒闭了可以申请破产。公司破产的条件是:公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当...查看全文

公司倒闭债务如何处理

法律分析:公司倒闭后,组成清算组进行清算,清算完成后,按照法定顺序偿还债务。首先要偿还的是破产费用和共益债务。之后是职工公司和补偿金,社会保险以及税费,最后偿还普通债权。法律依据:《《中华人民共和国企业破产...查看全文