私人店铺不给工资的解决方式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、如果未签订劳动合同： （1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； （2）如果是以拖欠工资提出...查看全文

私人店铺不给工资的解决形式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、如果未签订劳动合同： （1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； （2）如果是以拖欠工资提出...查看全文

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条...查看全文

私人店铺不给薪资的解决方法如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、如果未签订劳动合同： （1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资； （2）如果是以拖欠薪资提出...查看全文

1、欠工资不给解决途径：和老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》...查看全文

一、私企倒闭拖欠工资怎么办 1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的，劳动动者可以向劳动部门投诉，让劳动部门介入调查，追加被拖欠的工资，如果企业破产的，职工的工资具有优先受偿权。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》 九十一条　用人...查看全文

没吭声不干了给工资吗？ 自离需要给工资，但是劳动者给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定解除情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当支付经济补偿。 工厂不干了，法人找理由拖欠工...查看全文

律师分析： 饭店老板不发工资的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申...查看全文

饭店老板不发工资的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文

如果是雇佣关系的，私人雇主不给工资的，雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的，则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位拖欠工资的行为；也可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。 私人...查看全文

起诉业主不支付装修费用的案件，需要向人民法院递交起诉状，并提供相应证据。未签订装修合同的情况下，需提供其他证据证明装修事实。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院将在七日内决定是否受理案件。...查看全文

给私人打工不给钱怎么办 给私人打工不给钱的，应当分两种情况进行处理的： （一）与对方形成的是劳动关系。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工...查看全文

按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿，但每月扣除的赔偿金额不得超...查看全文

一、欠工人工资不给应该怎么办?劳动者可以采取下面几种方法： 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动法》第50条规定：...查看全文

不给工资该怎么办 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...查看全文

法律分析:用人单位不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨薪:与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

法律分析：私人老板拖欠工资不给的解决途径：_x000D_ 1、和老板协商；_x000D_ 2、到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付；_x000D_ 3、到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；_x000D_...查看全文

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...查看全文

拖欠工资可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行...查看全文

首先，拖欠工人工资是一种违法行为。 工资支付暂行规定第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克...查看全文