劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（1）因确认劳动关系发...查看全文

法律分析:在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。法律依据:《最高人民法院关于人民法...查看全文

律师分析： 在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。 【法律依据】： 《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期...查看全文

法律分析:对劳动仲裁申请强制执行的时间，一般是二年，从仲裁裁决规定的履行期间的最后一日起计算；如果仲裁裁决规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；如果仲裁裁决未规定履行期间的，则从裁决书生效之日起计算。...查看全文

该内容主要讲述了劳动仲裁后,当事人未能履行裁决时,另一方当事人有权向法院申请强制执行,并给出了申请期间的计算方法。对于行政案件,申请执行的期限为二年,从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,若法律文书规定分期履行,则从规定的每次履...查看全文

劳动仲裁后申请强制执行的期限为二年。申请期间从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。劳动仲裁受理的条件包括申诉人与劳动争议有直接利害关系，争议必须是劳动争议，属于仲裁委员会的受案范围，必须向有仲裁权的仲裁委员会申请，有明确的被申...查看全文

劳动仲裁后申请强制执行的期限一般为六个月，超过期限可向上级法院申请执行。申请执行需提交书面申请书及原件，且只能要求执行裁决书范围内的事项。劳动仲裁结果出来后，对方未在约定履行期限内执行，当事人可在两年内向法院申请强制执行。根据《劳...查看全文

根据《中华人民共和国民事诉讼法》，受委托人民法院必须在15日内开始执行委托函件，不得拒绝。执行完毕后，应及时将执行结果函复委托人民法院；如果在30日内未执行完毕，也应将执行情况函告委托人民法院。...查看全文

劳动仲裁后申请强制执行的期限为二年，根据法律文书规定的履行期间计算。申请强制执行需满足一定条件，包括与劳动争议有直接利害关系、争议属于仲裁委员会受案范围、向有仲裁权的仲裁委员会申请、提供明确的被申请人和仲裁请求以及事实依据，并在规...查看全文

律师解答： 劳动仲裁强制执行期限二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 劳动仲裁申请强制执行期限为二年，一般从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 ...查看全文

律师分析： 1.劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。 2.但是法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...查看全文

法律解析： 1.劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。 2.但是法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...查看全文

法律解析： 1.劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。 2.但是法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...查看全文

法律分析:1.劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。2.但是法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。法律依据:《中华人民共和...查看全文

根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条，仲裁裁决生效后，单位不履行义务时，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后，会采取相应的强制执行措施，一般会在立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的...查看全文

1、劳动仲裁后申请强制执行为二年。 2、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 3、申请期间从法律文书规章履行期间的最后一日起计算;法律文书规章分期履行的,从规章的每次履行期间...查看全文

律师解答： 仲裁申请强制执行的期限为两年。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。法...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关...查看全文