法律分析：生育二孩可以享受的产假时间与一胎一样，都为98天。　 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 　　 2、难产，增加产假15天; 　　 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 　　 4、...查看全文

本文介绍了生育二孩产假时间和工资发放方式。生育二孩的产假与一胎一样，为98天。在产假期间，女职工可以享受保胎假、产前假和产假，工资发放方式有三种：按病假发、按八成发和按生育津贴发。哺乳假方面，女职工可以请六个半月的哺乳假，工资按八...查看全文

单独二胎女职员产假规则：98天产假，15天产前休假；难产增加30天；多胞胎每增加1个婴儿增加15天；不享受30天晚育假期；未领取《独生子女优待证》不增加35天产假；单独二胎男职员不享受陪产假。...查看全文

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假...查看全文

律师分析： 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:产假政策规定是98天，根据我国法律，职工应该享受不少于98天的产假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第七条 ...查看全文

法律解析： 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

律师分析： 我国法律对此作了明确的规定，中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，...查看全文

法律解析： 产假政策规定是98天，根据我国法律，职工应该享受不少于98天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假，...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

法律解析： 我国法律对此作了明确的规定，中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，...查看全文

法律解析： 生完孩子就是属于哺乳期，是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...查看全文

法律分析:生完孩子就是属于哺乳期，是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育...查看全文

法律分析:二胎的产假一般有98天，包括产前假15天；如果职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果当地对符合法定条件生育子女的职工有其他额外的假期的，则按其规定。法律依据:《《女职工劳动保护...查看全文

律师解答： 大部分地区158天，少部分148天不等。女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育...查看全文

法律解析： 大部分地区158天，少部分148天不等。女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育...查看全文

女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的，都是98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...查看全文

女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的，都是98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...查看全文