法律分析:1.劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。
3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条的规定,劳动者权利救济途径工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
法律分析:1.劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。
3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条的规定,劳动者权利救济途径工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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法律分析:一、劳务费拖欠找哪个部门1、拖欠劳务费先找用人单位协商,协商不成的,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...查看全文
法律分析:一、劳务欠款纠纷找哪个部门解决1.劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
法律分析:一、拖欠机械费找哪个部门首先要确认与包工头之间是什么关系,是劳动关系还是机械租赁关系还是其他工程合同欠款关系。如果是劳动关系可以去劳动仲裁申请仲裁,如果是其他经济关系可以去法院进行司法诉讼。二、工...查看全文
拖欠运费找劳动局管理,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...查看全文
运费不给找哪个部门 对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。当然也可直接向法院起诉。运费若超过约定付款时间,则构成违约,可起诉追偿。运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货,货主就要付运输...查看全文
律师分析:1、拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...查看全文
运费不给找哪个部门 对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。当然也可直接向法院起诉。运费若超过约定付款时间,则构成违约,可起诉追偿。运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货,货主就要付运输...查看全文
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法律解析: 1、拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
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法律分析:一、拖欠劳务分包费找什么部门1、依据我国相关法律的规定,拖欠劳务分包费的,当事人可以找当地的劳动管理部门投诉,也可以找劳动监察大队投诉。2、法律规定:《劳动保障监察条例》第二十六条用人...查看全文
1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。 很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打1...查看全文
律师分析: 讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 【法律依...查看全文
法律分析:如果用人单位不发工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条...查看全文
法律分析:一、拖欠工资找哪个部门劳动监察大队。一般来说,工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》...查看全文
法律解析: 拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第二十六条 ...查看全文
律师解答: 拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第二十六条 ...查看全文
拖欠运费找劳动局管理,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付...查看全文
律师分析:讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。...查看全文
法律分析:拖欠工资可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人...查看全文
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