从原单位辞职2年后还能提取公积金吗

律师回答
摘要:单位冻结公积金账户后,离职员工可根据不同情况办理提取手续。外地户籍人员需提供离职证明、身份证、公积金存折和提取凭证;当地户籍人员需满两年离职且无新单位缴存公积金。提取条件包括购房、翻建、退休、丧失劳动能力、未就业、出境定居、户口迁出、偿还贷款、支付房租等。
单位给你到公积金管理中心将你的帐户冻结才可以支取。必须等正式离职手续办理后,公司将你公积金帐户办理冻结之后方可依据相关支取流程支取。从原单位离职后,
1、如果户籍为外地的人,可凭原单位离职证明、身份证、公积金存折和经原单位盖章的提取凭证,到当地公积金中心办理提取审批手续。
2、户籍在当地的,离职须满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理提取手续。扩展资料:?提取条件职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;(四)退休的,提供退休证明;(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;(七)出境定居的,提供出境定居证明;(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形
延伸阅读
结语:请注意,根据单位规定,您的公积金账户已被冻结,只有在正式离职手续办理后才能进行支取。如果您的户籍为外地,您可以凭借原单位离职证明、身份证、公积金存折以及经原单位盖章的提取凭证,前往当地的公积金中心办理提取审批手续。如果您的户籍在当地,并且离职满两年且没有新单位继续缴存公积金,您也可以办理提取手续。请根据提取条件提供相应的证明文件。如有其他提取情形,请咨询当地公积金管理中心了解详细规定。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019修订):第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例(2019修订):第六章 罚 则 第四十三条 违反本条例规定,住房公积金管理中心向他人提供担保的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

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