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法律分析:一、仲裁书可以不签字吗法院判决书被起诉人不签字也生效。你不签字,只是不签收,这没关系,你不签字法院可以用其他方式送达,比如留置送达,那样同样视为已经送达给你。如果你在15天内不上诉,判决照样生效。...查看全文
律师分析:不可以,劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...查看全文
法律分析:如果劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼,劳动仲裁裁决书就会生效。双方就要按照裁决结果执行,一方不执行的,另一方可以持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。...查看全文
法律分析:劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼,劳动仲裁裁决书就会生效。双方就要按照裁决书的内容执行,一方不执行的,另一方可以持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。...查看全文
法律分析:仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。...查看全文
律师分析: 仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。 【法律依据】...查看全文
仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决后可不可以调解?劳动仲裁裁决后就不可以调解了,需要执行劳动仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日...查看全文
劳动仲裁裁决后就不可以调解了,需要执行劳动仲裁裁决。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证...查看全文
员工没有签署劳动合同离职当然是可以申请劳动仲裁的,如果不行还可以直接向法院进行起诉,未签劳动合同是属于违反了我国的劳动法,这种行为用人单位应该要合法的给予经济补偿。...查看全文
超过仲裁裁决规定的十五天期限,无法向法院起诉,法院也不会受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,对于规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服,当事人必须在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼,否则裁决书将具备法...查看全文
劳动仲裁裁决后也是可以和解的,但一般各解都是在仲裁之前,如果仲裁裁裁决书下来了之后也没有和解的意思,对于被执行人同样需要履行自己的义务,这样才不会承担起其它的法律责任。一、劳动仲裁裁决后可以...查看全文
法律分析:是可以申请劳动仲裁的。不仅可以申请劳动仲裁,如果工作时间超过一个月,未签订劳动合同,劳动者还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同,但劳动者可以找到其它的证据证明与用人单位之间是有着劳动关系的,比如工友的证言证词...查看全文
可以。 可以申请劳动仲裁,不仅可以申请劳动仲裁,如果工作时间超过一个月,未签订劳动合同,你还可以要求雇主支付双倍工资。 虽然没有签订劳动合同,但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的,比如工友的证言证词,还有上班的考勤、工服之类...查看全文
如遇其中一方不执行生效仲裁裁决,我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。 根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决书送达对方不签字该怎么办如遇其中一方不执行生效仲裁裁决,我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申...查看全文
如遇其中一方不执行生效仲裁裁决,我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。 根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第...查看全文
如遇其中一方不执行生效仲裁裁决,我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规章严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。 根据《中华人民共和国企业争议处置条例》第...查看全文
为了能够有效的缓解诉讼压力,一般在庭审开始前会对案件的争议双方当事人进行先行调解,一般并不是只有诉讼会这样,仲裁也是会摘仲裁庭开始审理之前对于案件双方当事人现行调解并在签署调解书。那么劳动仲裁调解书不签可以吗?...查看全文
劳动争议裁决的生效与执行程序:收到裁决书后15日内查询签收情况;查询用人单位是否起诉;未起诉则裁决生效;对方未履行可要求履行或申请强制执行;用人单位可在30日内申请撤销裁决;裁决被撤销后可在15日内起诉。...查看全文
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