国有企业可以建立企业年金吗-法律问答|晖律网

国有企业可以建立企业年金吗

回答于2024-04-28 阅读（630）

律师回答

摘要：根据我国相关法律规定,国有企业也可以建立企业年金。国有企业建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。还应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。根据《企业年金办法》第七条和第九条规定,建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。在个人分期领取年金的情况下,

根据我国相关法律规定,国有企业也可以建立企业年金。国有企业建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。还应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
2、法律规定：《企业年金办法》
第七条建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
第九条企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。
中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。
跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。
省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。
二、分期领取年金的应如何计算缴纳个人所得税
1、根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)第三条的规定，领取年金的个人所得税处理。2.对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费，个人在本通知实施之后领取年金的，允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分，就其余额按照本通知第三条第1项的规定征税。在个人分期领取年金的情况下，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，减计后的余额，按照本通知第三条第1项的规定，计算缴纳个人所得税。
2、因此，在个人分期领取年金的情况下，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，减计后的余额再按规定计征个人所得税。

延伸阅读

根据《企业年金办法》第七条规定，企业应当自成立之日起10日内向所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门报告企业年金方案，并自报告之日起15日内将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。因此，企业年金方案的报送规定是自成立之日起10日内向所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门报告，并自报告之日起15日内将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

结语：国有企业可以建立企业年金，但建立企业年金需要经过集体协商、制定企业年金方案，并提交职工大会或职工代表大会讨论通过。企业年金方案草案需要提交所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门审核，不同企业类型需要提交不同的部门。对于分期领取年金的个人所得税计算，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，再按规定计征个人所得税。

法律依据

乡村集体所有制企业条例(2011-01-08)\t第四十一条\t政府部门的工作人员玩忽职守、滥用职权，使企业合法权益遭受损害的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
乡镇企业法(1996-10-29)\t第二十一条\t县级以上人民政府依照国家有关规定，可以设立乡镇企业发展基金。基金由下列资金组成：
（一）政府拨付的用于乡镇企业发展的周转金；
（二）乡镇企业每年上缴地方税金增长部分中一定比例的资金；
（三）基金运用产生的收益；
（四）农村集体经济组织、乡镇企业、农民等自愿提供的资金。
城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第十条\t中国共产党在集体企业的基层组织是集体企业的政治领导核心，领导企业的思想政治工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。

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