可以的；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条的规定，被驳回起诉后，劳动仲裁的裁决是否有效要视具体情况而定： 1、如果当事人不服法院不予受理的裁定，在规定的期限内提起上诉，则劳动仲裁裁决不生效。...查看全文

可以的；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条的规定，被驳回起诉后，劳动仲裁的裁决是否有效要视具体情况而定： 1、如果当事人不服法院不予受理的裁定，在规定的期限内提起上诉，则劳动仲裁裁决不生效。...查看全文

可以的；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条的规定，被驳回起诉后，劳动仲裁的裁决是否有效要视具体情况而定： 1、如果当事人不服法院不予受理的裁定，在规定的期限内提起上诉，则劳动仲裁裁决不生效。...查看全文

劳动者仲裁说不属于仲裁范围，到法院以超过劳动仲裁时效为由驳回上诉是否合法？驳回仲裁申请是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。驳回仲裁请求主要适用于：证据不足，缺乏法律依据，超过劳动争议仲裁时效且无中止、中断、延长理由等。 超过劳动...查看全文

一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争...查看全文

律师解答： 仲裁被驳回的，如果不服仲裁结果，可以向当地的人民法院提起诉讼，法院可以判决重新裁定或者撤销错误的仲裁。被裁决驳回仲裁申请的可以直接起诉的，向有管辖权的人民法院提交起诉书、相应的证据清单即可，法院审查后，认定可以受理的，...查看全文

一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争...查看全文

一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争...查看全文

劳动争议仲裁书可以撤销的情形包括：仲裁委员会无管辖权；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为；违反法定程序；适用法律、法规错误；裁决所依据的证据伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。...查看全文

劳动仲裁被驳回后，不能再次申请仲裁，可向法院提起诉讼。根据法律规定，劳动争议发生后，当事人可先向调解委员会申请调解，若调解不成，一方可向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，可向法院提起诉讼。...查看全文

1、劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 【法律依据】 ...查看全文

劳动仲裁裁决被驳回后，申请人可向法院起诉。仲裁裁决书收到后15天内可提起诉讼。劳动仲裁的步骤包括提出申请、仲裁委员会受理决定、调解、开庭裁决等程序。劳动仲裁不执行，可携带裁决书到法院申请强制执行。法院有权对被执行人财产采取措施，但...查看全文

一、法院可以撤销劳动仲裁裁决吗法院可以撤销仲裁裁决，但是仅限于以下情形，并且需要当事人申请才能撤销：根据仲裁法的规定，人民法院对当事人提出的撤销国内仲裁裁决的申请和相关证据，经组成合议庭审查核实，认定有下列...查看全文

法院是有权撤销劳动争议仲裁裁决的;但在撤销的时候就一定准备好所有的材料;同时对于当事人必须要收到仲裁判决书的十五日以内向当地的人民法院进行申请，这样法院才可以更快的作出合法的决定。...查看全文

在很多时候,如果我们向仲裁委员会申请劳动仲裁的话,如果是公司上述是否会被驳回?我们国家相关的规定是怎样的?下面,一、劳动仲裁公司上诉会驳回吗   ...查看全文

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规章，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

在劳动争议中，如果劳动仲裁被驳回，一般情况下是不允许再次申请仲裁的，而是可以向人民法院提起诉讼。当劳动争议发生时，当事人如果不愿意协商或者协商未达成一致，或者达成和解协议后未履行，可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿意参与调解，...查看全文

人民法院驳回仲裁裁决不能上诉了，撤销仲裁裁决需经法院审查，可撤销部分或驳回申请。当事人需自动履行裁决，否则可申请强制执行。法院可通知仲裁庭重新仲裁，拒绝重新仲裁则恢复撤销程序。仲裁裁决不等同于法院判决，需经法院确认有效。...查看全文

劳动纠纷可以起诉的情形包括：1、劳动仲裁未受理申请可以直接向法院起诉；2、劳动仲裁不予受理可以提起民事诉讼；3、不服仲裁裁决可以向法院起诉或申请撤销。...查看全文