仲裁驳回可以再申请仲裁吗

律师回答
摘要:在劳动争议中,如果劳动仲裁被驳回,一般情况下是不允许再次申请仲裁的,而是可以向人民法院提起诉讼。当劳动争议发生时,当事人如果不愿意协商或者协商未达成一致,或者达成和解协议后未履行,可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿意参与调解,或者调解未成功,或者达成调解协议后未履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不满意的,除非法律另有规定,可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
劳动仲裁被驳回后的救济途径及可行性
劳动仲裁被驳回后,您仍然有多种救济途径可供选择。首先,您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起申诉,以便重新审理您的案件。此外,您还可以寻求法律援助,咨询专业律师的意见,或者寻求其他争议解决方式,如调解或诉讼。然而,再次申请劳动仲裁并不一定保证成功,因此在决定采取何种救济途径之前,您应该仔细评估可行性和可能的结果。法律咨询和专业意见将对您做出明智决策提供帮助,确保您的权益得到充分保护。
结语:劳动仲裁被驳回后,您仍有多种救济途径。您可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉,重新审理案件。另外,您还可以咨询律师,寻求法律援助,或选择调解或诉讼。但再次申请劳动仲裁并不保证成功,故在选择救济途径前需评估可行性和可能结果。法律咨询和专业意见将助您做出明智决策,确保权益得到充分保护。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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