女教师未请假早退,途中遇车祸,是工伤吗-法律问答|晖律网

女教师未请假早退,途中遇车祸,是工伤吗

回答于2024-05-07 阅读（2571）

律师回答

摘要：这个段落讨论了女教师在上下班途中是否属于工伤的问题，并提供了法律依据和注意事项。根据《工伤保险条例》第十四条，如果女教师未经过正式请假程序，也没有得到领导的允许，或者没有其他的正当理由，那么在上下班途中遇到车祸是不属于法律规定的“上下班途中”，因此不应当被认定为工伤。但是，如果女教师遇到工伤，可以前往当地社保机构申请伤残等级评定，并由鉴定者进行鉴定。工伤鉴定程序包括申请、鉴定、公布等步骤。

一、女教师未按请假程序提前下班,在途中遭遇车祸,这种情况是否属于工伤?
如果女教师未经过正式的请假程序,也没有得到领导的允许,或者没有其他的正当理由,那么在上下班途中遇到车祸是不属于法律规定的“上下班途中”,因此不应当被认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤请律师时有哪些注意事项呢?
一般应注意以下几点：
1.如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。
2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。
3.经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。
4.请律师就是购买法律服务，没有什么固定标准，关键是选择适合您自己案件的律师。
三、工伤鉴定程序有哪些
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

延伸阅读

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么企业应当认定为工伤。而根据第十四条的规定，如果职工在请假期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么企业应当认定为工伤。因此，如果教师未按请假程序提前下班，导致在上班途中发生车祸，那么可以认定为工伤。

然而，需要注意的是，如果教师是在正常工作时间和工作场所内，因为个人原因未按请假程序提前下班，那么企业不能认定为工伤。此外，如果教师在请假期间，因为个人原因未按请假程序离开学校，导致在工作场所内发生事故伤害，那么企业也不能认定为工伤。

综上所述，教师未按请假程序提前下班，如果是在上班途中发生车祸，那么可以认定为工伤。但如果教师是在正常工作时间和工作场所内，或者在请假期间，因为个人原因未按请假程序离开学校，导致在工作场所内发生事故伤害，那么企业不能认定为工伤。

结语：这段话讲述了女教师在上下班途中遭遇车祸是否属于工伤以及工伤请律师时需要注意的事项和工伤鉴定程序。根据《工伤保险条例》第十四条，如果女教师未经过正式的请假程序，也没有得到领导的允许，或者没有其他的正当理由，那么在上下班途中遇到车祸是不属于法律规定的“上下班途中”，因此不应当被认定为工伤。另外，工伤请律师时需要注意选择专门处理工伤或者劳动争议的律师，并在当地找一家规模比较大的律师事务所。工伤鉴定程序包括医疗终结后到当地社保机构申请伤残等级评定，鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明和相关诊断材料，由专家确认后交纳200元鉴定费，并定期召开鉴定会做出等级或结论，自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章煤炭生产与煤矿安全第三十七条煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。

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