成都公司在社会保障方面的缴纳情况如下：养老保险缴纳比例为16%，个人缴纳8%；失业保险缴纳比例为0.6%，个人缴纳0.4%；工伤保险缴纳基准费率+浮动费率，个人不缴纳保险费；生育保险缴纳比例为0.8%，个人不缴纳保险费；医疗保险缴...查看全文

一、公司交的社保怎么查?1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333;3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。...查看全文

成都公司在社会保障方面的缴纳情况如下：养老保险缴纳比例为16%，个人缴纳8%；失业保险缴纳比例为0.6%，个人缴纳0.4%；工伤保险缴纳基准费率+浮动费率，个人不缴纳保险费；生育保险缴纳比例为0.8%，个人不缴纳保险费；医疗保险缴...查看全文

法律分析：一、公司怎么给员工交社保?用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、...查看全文

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。...查看全文

律师分析： 首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保...查看全文

社保是我国公民依法享有的权利，社保交满15年，退休后可领取养老金。不过生活中却存在不少社保缴费不满15年的情况，遇到这种情况，社保可以退保吗?社保退保条件是什么呢?需要缴纳什么证明吗?社保退保可以退多少钱呢?下文将为您详细介绍。社...查看全文

本文介绍了社保挂靠公司需要提供哪些对象以及如何选择一家正规的社保代理公司。需要提供自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员和个体工商户。选择正规的社保代理公司需要拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。在签订社保代理协议...查看全文

社保知识早报:社保挂靠公司自己如何办理?社保挂靠公司目前有很多，自己选择的时候一定要慎重，那么社保挂靠公司自己如何办理?对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。社保挂靠公司自己如何办理?需要挂靠公司交社保对象:自主创业人员、辞...查看全文

一、如何挂靠公司交社保?      1、找社保代理机构缴纳社保;   &...查看全文

法律分析:劳动者个人挂靠公司交社保，与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。但建议不要挂靠公司，劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。...查看全文

个人交社保的流程包括以下几个步骤：首先，作为自由职业者，需要选择养老和医疗两种社保进行参保。其次，参保条件是具有城镇户口或农转非户口。接下来，个人需要前往当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局（劳动保障局）办理手续。最后，个人...查看全文

法律分析:当事人如果要举报公司不交社保，可以向公司所在地的社会保险行政部门举报或者向劳动保障行政部门举报，并提交相应的举报材料，由上述行政部门作出处理决定，并告知举报人。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第...查看全文

律师分析： 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文

1、可以到当地社保局申诉。 2、用人单位缴纳社会保险的总原则： 1）用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审...查看全文

1.在单位保险断交的情况下，用户需要先自己续上这个保险，用户具备当地户口带证件是可以去社保局自己交社保的。 2.在不具备自己续交条件的用户，可以找朋友亲戚的公司帮忙，让公司帮忙缴纳社保。或者找第三方中介机构代理缴费，需要付出相应的...查看全文

员工举报公司未缴纳社保费的途径包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁和提起诉讼。举报人需提供相关证据，并了解自身权益和维权途径，以获得法律支持。...查看全文

法律分析:公司未交社保，劳动者可以要求其及时补缴，并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的，则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并依法对其处滞纳金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

劳动者如何投诉用人单位未缴纳社会保险的主旨。根据情况，劳动者需确定用人单位是否缴纳社保，可携带劳动合同到社保稽查中心查询。若用人单位未有社保登记证，可向劳动监察大队投诉。若用人单位有社保登记证但未给某个劳动者缴纳保险，可向社保稽查...查看全文