公司五一不放假没有合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签合同五一假期不放假怎么办

法律分析：我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要...查看全文

问公司五一不放假违法吗

答

用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动节的法定节假日是1天，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。五一只放一天假违法吗五一劳动节是...查看全文

问公司五一不放假怎么投诉

答

一、公司五一不放假怎么投诉向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话，还可以向公司的上级主管单位投诉。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。既不放假，...查看全文

问公司五一不放假怎么投诉

答

五一假期未放假且未支付加班费,劳动者可以联系工会组织和当地劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。...查看全文

问五一公司放三天假期合法吗

答

五一放三天假是否合法，要看是否符合国家对于本年度法定节假日的放假安排。如果该年度五一劳动节规定放假三天，企业安排放假三天是合法的。如果该年度五一劳动节规定放假五天，而企业安排放假三天是违法的。我国法律规定，法定节假日安排了员工上...查看全文

问陕西信合五一放假不

答

法律分析：国庆节是法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民...查看全文

问五一公司不放假不加工资如何投诉

答

1、可以投诉。2、如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。根据相关法律规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位...查看全文

问公司五一放一天合法吗

答

法律分析：一、公司五一放一天合法吗如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法律依据：...查看全文

问五一实习生放不放假

答

法律分析：根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资...查看全文

问没有交五险一金的公司合同合法嘛？

答

律师解答：公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。【法律依据】：《中华人...查看全文

问没有交五险一金的公司合同合法吗？

答

法律解析：公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。【法律依据】：《中华人...查看全文

问没有交五险一金的公司合同合法吗？

答

问没有交五险一金的公司合同合法吗

答

律师分析:公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。法律依...查看全文

问没有交五险一金的公司合同合法吗？

答

律师分析：公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。【法律依据】：《中华人...查看全文

问五一放假有薪假几天

答

法律分析：1、五一法定带薪假是1天，即五月一日当天。 2、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬; 3、拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。 4、法律依据：《全国年节...查看全文

问五一不放假犯法吗

答

法律分析:五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局，放假1天，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节加班的，约定支付不低于平时工资社保的加班工资。法律依据:《《全国年节及纪...查看全文

问小时工五一不放假

答

法律分析：通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。 ...查看全文

问税务局五一放假不

答

法律分析：税务局在节假日是放假的。税务局上班时间一般为每周一至周五上午8： 30至12： 00，下午13： 00至17： 30，法定节假日休息。不同地区，税务局上班的时间有所不同，一般都与当地的其他部门上班时间一致，可以向当地...查看全文

问十五放不放假

答

法律解析：全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改的决定》，具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（...查看全文

问十五放不放假？

答

律师分析：全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改的决定》，具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（...查看全文