律师分析： 公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析:公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。法律依...查看全文

法律解析： 公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同...查看全文

没有五险一金的公司是违法的。五险是指养老、医疗、失业、工伤和生育保险，一金是指住房公积金。雇主应在员工入职后的30天内向社会保险办理机构申请社会保险登记。...查看全文

没有提供五险一金的公司是违法的。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。雇主应在员工入职后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

违法行为：未按时足额缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位应按时缴纳社会保险费。未依法缴纳社保费的公司，劳动者可解除劳动合同并要求补缴和经济补偿金。...查看全文

律师解答： 我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共...查看全文

劳动合同没有五险一金算合法嘛 公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。 法律依据： 《劳动合同法》第...查看全文

律师分析： 公司没有五险一金没签合同是不合法，因为根据我们国家劳动合同法当中明确的规定呢，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。我国劳动合同法清...查看全文

法律分析：公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条...查看全文

法律解析： 小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同...查看全文

律师分析： 小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同...查看全文

法律分析:小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规...查看全文

小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。...查看全文

有五险没一金的公司，靠谱嘛? 目前，“五险”是法定的，每个公司必须为职工办理，根据《社会保险法》规章，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...查看全文

没有五险一金的公司建议不去，没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规章，用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险...查看全文

律师解答： 不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 五险一金包含生育险，根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，而且法律明确规定职工应当参加生育保险，且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险，所以在五...查看全文