没有五险一金的公司建议不去，没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规定，用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险...查看全文

法律分析:没有五险一金的公司建议不去，用人单位不缴纳五险一金是违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管...查看全文

没有五险一金的公司建议不去，没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规定，用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险...查看全文

最近，有很多职工咨询，有五险没一金的公司，靠谱吗?有五险没一金对个人有哪些影响?等问题，小编在此提醒，在了解“有五险没一金”相关问题时，我们首先需要了解五险一金包括什么，这是最基础的五险一金知识，其实，我们常说的“五险”指的是五种...查看全文

不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规章，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规章的本单位职工薪资总额的比例缴纳基...查看全文

有五险没一金的公司，靠谱嘛? 目前，“五险”是法定的，每个公司必须为职工办理，根据《社会保险法》规章，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...查看全文

最好不要去没有提供五险一金的公司。单位录用员工后，应该在30天内去住房公积金管理中心办理缴存登记，并在受委托的银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。单位为员工缴存的住房公积金金额是员工上一年度月平均工资乘以单位的住房公积金缴...查看全文

最好不要去那些没有提供五险一金的公司。单位录用员工后，应在30天内前往住房公积金管理中心办理缴存登记，并在受委托的银行处办理员工住房公积金账户设立或转移手续。单位应按照员工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例来缴存员工的住...查看全文

不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...查看全文

不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...查看全文

不能去。法律规定，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳五险，不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以...查看全文

律师解答： 公司没有五险一金没签合同是不合法，我国家劳动合同法当中明确的说明，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 五险一金包含生育险，根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，而且法律明确规定职工应当参加生育保险，且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险，所以在五...查看全文

违法行为：未按时足额缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位应按时缴纳社会保险费。未依法缴纳社保费的公司，劳动者可解除劳动合同并要求补缴和经济补偿金。...查看全文

五险没一金的公司不靠谱，但公积金作为福利对个人有多种好处。公积金贷款利率低，利息差随贷款期限增加而扩大，购房更省钱。公积金账户存款不收利息税，比银行存款利息高，退休时可获得可观的养老金。因此，有五险没一金影响个人主要在公积金方面，...查看全文

没有五险一金的公司是违法的。五险是指养老、医疗、失业、工伤和生育保险，一金是指住房公积金。雇主应在员工入职后的30天内向社会保险办理机构申请社会保险登记。...查看全文

有五险没一金的公司，靠谱吗? 目前，“五险”是法定的，每个公司必须为职工办理，根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...查看全文

没有提供五险一金的公司是违法的。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。雇主应在员工入职后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

有五险没一金的公司，靠谱么? 目前，“五险”是法定的，每个公司必须为职工办理，根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...查看全文

律师解答： 没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费...查看全文