法律分析:合同分公司签社保总公司交是属于合法的；但前提也是必须要协商好才可以，分公司是属于总公司的一个附属机构，分公司是没有独立的法人，在分公司签订的合同承担的责任也是属于总公司。法律依据:《中华人...查看全文

律师解答： 合同分公司签社保总公司交是属于合法的；但前提也是必须要协商好才可以，分公司是属于总公司的一个附属机构，分公司是没有独立的法人，在分公司签订的合同承担的责任也是属于总公司。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

律师分析:社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

以前在公司上班公司没给交社保，是可以以公司的名义进行补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、其中个人是不可以以任何形式进行补缴社保的，而职工如果是在职期间单位没有为其缴...查看全文

社保入职期限：员工入职后30天内需办理社保登记。 社保异地转移材料：原工作地社保中心打印医疗保障和养老保险参保凭证，到新就业地社保中心办理转移手续，需提供身份证。 社保续交流程：只需携带身份证到社保局缴纳即可。断交后补交需提供工资...查看全文

法律分析:公司就是法人，是一个组织，并没有上班的说法。公司的法定代表人可以在别的公司上班交社保。但是这两个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法律依...查看全文

律师分析:可以交。后果是你自己的公司没有为员工缴纳社保，劳动监察部门可予以处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...查看全文

根据公司法，公司法人作为公司的法定代表人，可以在其他公司上班并缴纳社保。然而，如果该法定代表人所就职的公司与其担任法定代表人的公司存在业务竞争关系，则不能在其他公司上班，因为这将违反竞业限制规定。...查看全文

分公司是公司的附属机构，不是独立法人，但取得营业执照的分公司可以独立行为，劳动者与分公司建立劳动关系后应购买社保，未取得营业执照的分公司应由独立法人公司购买。...查看全文

律师分析： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险...查看全文

公司跨省的,所属本公司分部员社保应该在总部参保:      一般大型公司会选择在总部给异地的员工缴纳社保,这样做的好处就是公司缴纳社保是完全合法的。&...查看全文

亲，这种情况是不行的，和总公司签订合同，就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。用人单位应...查看全文

首先找社保代缴公司缴纳社保肯定是可以的,不管是单位要为员工缴纳或者说是没有上班但想要缴社保的人,都可以找社保代缴公司办理社保代缴业务。代缴有一点需要注意就是:一定要找有代缴资质的正规人力资源公司来操作,不能随意挂靠自己朋友或者亲戚...查看全文

律师分析： 分公司账不可以在总公司做，因为总公司、分公司不在一地，所以分公司必需单独建账，每月可以给总公司汇总报表。分公司如果产生流转税，必须在当地缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设...查看全文

现在很多的企业，都会给员工提供一些福利待遇，社保就是这其中的一种，这也是国家规定为了保障员工的合法权益所设立的政策。那么怎么样为公司员工办理社保？需要交些什么资料？晖律网小编将会在下文做一个详细的分析。 携带怎么样为公司员工办理社...查看全文

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险，是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑，如果单位以前没交的社保可以补交吗？ 单位以前没交的社保可以补交吗 1、自用人单位...查看全文

不合法的，职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位有义务为职工缴纳社保。      《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，...查看全文

用人单位可代缴社保，个人可直接缴纳医保和养老保险费，但不能挂靠他单位代缴社保。《社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起30日内为员工申请社保登记，非全日制从业人员可向社保机构申请登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，明细告知员工。...查看全文

律师解答： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险...查看全文