劳务合同依据的法律是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务合同依据的法律是什么？

答

律师分析：劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳务合同依据的法律是什么

答

法律解析：劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问劳务合同依据的法律是什么

答

法律分析:劳务合同适用《民法典》和其它民事法律。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互...查看全文

劳务合同法律依据是什么劳务合同法律依据是《民法典》（自2021年1月1日起施行）。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的...查看全文

问劳务合同依据什么法律

答

法律分析:劳务合同依据的法律是《中华人民共和国劳动合同法》。具体规定的内容是劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...查看全文

问劳务合同依据什么法律

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务合同的法律依据是劳动派遣单位与接受劳务派遣的单位之间的劳务派遣协议。该协议应明确约定劳务派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式，以及对违反协议的责任。...查看全文

问劳动合同的法律依据是什么？

答

《中华人民共和国劳动合同法》是劳动合同的法律依据，规定了劳动合同的签订要求，包括建立劳动关系、一个月内订立书面劳动合同、合同类型选择和生效方式等。...查看全文

问劳务协议依据的法律是什么？

答

法律解析：劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳务协议依据的法律是什么？

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问劳务协议依据的法律是什么？

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律师解答：劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问终止劳动合同的法律依据是什么？

答

劳动合同的终止条件及法律事实。根据劳动法，劳动合同可以在期满、双方约定、劳动者死亡、企业撤销、企业破产、违法招工等情况下终止。双方当事人不能随意终止合同，必须遵守法律法规。例如，职工考取高等院校或中等专业学校时，合同可以协商解除。...查看全文

问劳动合同无效的法律依据是什么？

答

劳动合同无效的认定标准：1、欺诈、胁迫或乘人之危导致违背真实意思的订立；2、用人单位排除法定责任或剥夺劳动者权利；3、违反强制性法律、行政规定。根据《劳动合同法》第26条，劳动合同无效或部分无效的情况需由劳动争议仲裁机构或法院确认...查看全文

问劳务协议依据的法律是什么呢？

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问区分劳务合同与劳动合同的法律依据

答

劳务合同和劳动合同的区别在于：主体资格、性质及关系、待遇、适用法律和产生的法律责任不同。劳动合同适用《中华人民共和国劳动法》第十六条，明确劳动者与用人单位的权利和义务。...查看全文

问劳务合同的法规依据？

答

律师解答：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。法律依据是民法典的相关规定。【...查看全文

问劳务合同的法规依据？

答

法律解析：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。法律依据是民法典的相关规定。【...查看全文

问劳动合同有效期的法律依据是什么

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法律分析:劳动合同有效期的法律依据是：《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...查看全文

问劳动合同有效期的法律依据是什么

答

法律解析：劳动合同有效期的法律依据是：《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...查看全文