科级和处级虽然只隔了2个级别,但是退休之后还是有一些差别的,当然这种差别距离有多少要看不同的城市。
我们以正科级和正处级为例来对比一下。
正科级就是乡级正职,对应的公务员级别是16~23,属于正科级的岗位包括科级单位的科长,地级市辖区,县各局局长,街道办主任,乡镇党委书记、乡长等等。
正处级要比正科级更高2个级别,对应的公务员级别是12~18之间,职务包括县委书记,县长,县人大主任,县政协主席,以及地级市各局局长,中央省直单位,正处级机关负责人等等。
第一、养老金待遇的差异。
从2014年我国进行养老金并轨之后,公务员养老金实行老人老办法,中人中办法,新人新办法的过渡方案,但从整体来说,无论是老人中人还是新人,他们的退休金替代率(退休工资/在职工资)都是差不多的。
目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间,具体跟他的职位、任职年限,工龄等有关。
参考这个养老金替代率,我们大概可以推算出正科级和正处级的养老金差距。
我们以正科16级5档和正处12级5档为例,正科级的级别工资是969元,职务工资是1145元,那么基本工资就是2114元;
正处级的级别工资是1354元,职务工资是1835元,那么基本工资是3189元。
但是基本工资只是公务员工资一小部分,正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间(越发达的城市比例越低),我们以30%的比例来计算,由此我们可以推断出正科级的工资大概是在7000元左右(按50%比例计算,那工资就只有4200块钱左右),正处级的工资大概是在10600元左右(按50%的比例计算只有6300块钱左右)。
如果按照养老金替代率90%计算,正科级退休工资大概是在6400元每月,正处级退休工资大概在9540元,相当于正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。
当然这个差距到底是多少,不同的地区是不一样的,对那些经济水平比较低的地方来说,这个差距可能没有那么大,很多地方的差距也就1000块钱左右,而对于那些发达城市来说,差距有可能比3000块钱更多。
第二、其他待遇。
正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外,在领导干部的待遇方面也是不一样的,正处级退休享受的是领导干部的待遇,而正科级退休只享受普通职工的待遇。
所以对于正处级退休人员来说,他们退休后仍然享受一些比较好的待遇,比如生病了很多地方都可以享医疗补贴,此外逢年过节还会有各种福利送,这是领导退休才能够享受到的待遇。
