职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇？

律师分析：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...查看全文

问职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇

答

法律解析：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...查看全文

问患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇吗

答

法律分析:劳动者患职业病后进行治疗，可以依法享受工伤医疗待遇。例如能在签订服务协议的医疗机构就医；以及符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用，可从工伤保险基金支付等。法律依据:《《工伤...查看全文

问职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇

答

法律分析:职工受工伤进行治疗，能够享受下列工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；住院治疗工伤的伙食补助费、食宿费用等也依法由工伤保险基金支...查看全文

问职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，能享受什么待遇？

答

工伤医疗期是指职工因工负伤或患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据轻重情况，医疗期可确定为一个月至二十四个月，严重工伤或职业病需延长医疗期，但最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工...查看全文

问患职业病可以享受工伤医疗待遇吗

答

法律分析:职工患职业病的，可以享受工伤医疗待遇。例如职工治疗职业病所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金中支付。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

问工伤职工享受哪些医疗待遇

答

法律分析:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基...查看全文

问工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些

答

法律分析：一、工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、...查看全文

问患职业病的职工是否可以享有工伤医疗待遇？

答

根据《工伤保险条例》第三十条的规定：患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...查看全文

问职工在工伤医疗期间享受的待遇？

答

律师分析：如果职工需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位必须按月支付。工伤职工在评定伤残等级后,原待遇停发,按规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍然需要接受治疗,则继续享受工伤医疗...查看全文

问工伤职工可以享受哪些医疗待遇

答

1、工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通...查看全文

问企业职工患病或非因工伤医疗期规定

答

我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天律师整理了相关的知识，一起往下面看看吧。员工患病或非因工伤医疗期规定一、医疗期 1、实际工作年限十年以下的...查看全文

问职工因工受伤可享受哪些待遇？

答

律师分析： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...查看全文

问职工因工受伤可享受哪些待遇

答

法律解析： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...查看全文

问企业员工患病或非因工受伤医疗期规则

答

员工患病或非因工伤医疗期规定一、医疗期 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月，五年以上的，医疗期为六个月; 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月;五年以上十年以...查看全文

问非工伤生病可享受医疗待遇吗

答

法律分析:非工伤生病可享受医疗待遇，不可享受工伤保险待遇。基本医疗保险基金支付符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办...查看全文

问工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗

答

法律解析：拒绝接受治疗会停止享受保险待遇。职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，有悖于《工伤保险条例》第1条“促进职业康复”的宗旨。【法律依据】: 《工伤...查看全文

问工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗

答

法律分析：拒绝接受治疗会停止享受保险待遇。职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，有悖于《工伤保险条例》第1条“促进职业康复”的宗旨。规定拒绝治疗的工伤职工不得再...查看全文

问工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗

答

法律分析：工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇，因为根据《工伤保险条例》，明确规定了工伤职工拒绝治疗、丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定的停止享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

问工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗？

答

律师分析：拒绝接受治疗会停止享受保险待遇。职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，有悖于《工伤保险条例》第1条“促进职业康复”的宗旨。【法律依据】：《工伤...查看全文