童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。单位规定未满16周岁的与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童算童工。使用童工要罚款，情节严重的可能吊销营业执照。未满18周岁的不算童工，童工一般指未满16周岁的未成...查看全文

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 我国童工是多少岁 《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成...查看全文

禁止使用童工，年满16周岁以下为童工。雇佣童工违法，用人单位将被罚款、吊销执照，甚至追究刑事责任。招用16周岁以上未成年人从事危害身心健康的工作也会受到处罚。使用童工的单位每月需支付5000元罚款，并限期将童工送回原居住地，费用由...查看全文

法律分析:我国规定童工的年龄是十六周岁，用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的，由劳动行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

法律解析： 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家...查看全文

律师解答： 1、年满十六周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。2、 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满1...查看全文

法律解析： 1、年满十六周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。2、 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满1...查看全文

法律分析:童工是指未成年的儿童或少年工人。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁...查看全文

我国严禁招用16岁以下的童工，对未成年工有特定保护措施，企业招用童工需承担法律责任。 我国法定童工年龄、童工受伤处理、侵害未成年工法律责任。 我国禁止招用16岁以下童工，对未成年工有特定保护措施，违法招用童工将承担法律责任。...查看全文

禁止使用童工，对于特殊行业录用未满16周岁的少年工人需经批准并给予特殊保护。未满16周岁的未成年人可在文艺、体育单位工作，但需父母或监护人同意并保障其身心健康和接受义务教育的权利。单位使用童工或介绍童工工作将受到罚款处罚，拐骗、强...查看全文

未满16周岁的行为人一般不承担刑事责任，但已满14周岁不满16周岁的人犯特殊犯罪需承担刑事责任；已满12周岁不满14周岁的人犯特别罪名，情节恶劣且经最高人民检察院追诉，亦需承担刑事责任。...查看全文

未满十六周岁的为童工，十六周岁至十八周岁的为未成年工。 小孩子几岁算童工 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 我国法律规定几岁才不是童工 未满十六周岁的为童...查看全文

律师分析： 进行合法性行为的最低年龄大多在14至16岁之间，如果与低于此年龄的人进行性行为，不论此人同意与否，都需要负刑事责任，但是也有国家和地区完全禁止婚姻外的性行为。在中国大陆，此年龄为14岁。在性行为双方都低于或者接近此年龄...查看全文

我国童工的法定年龄是16周岁。各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规...查看全文

禁止使用童工，保护未成年人权益。未满16周岁的未成年人不得被招用，不得介绍就业，不得从事个体经营。父母或监护人有责任保护其身心健康和接受义务教育的权利，不得允许非法招用。违反者将受到批评教育。...查看全文

本文讲述了性同意的年龄以及与未成年人发生性行为是否违法的相关法律规定。在现行的法律中,性同意的年龄为14岁,如果与14岁以下的女孩发生性行为,无论她是否同意,都需要承担刑事责任。同时,法律规定女性多大可以发生性行为,法律没有明确的...查看全文

法律分析：童工年龄法律规定：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：...查看全文

律师分析： 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。...查看全文

十八周岁以下就是儿童。 未成年人是指未满十八周岁的公民。 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。 如果侵犯了未成年人的合法权益，如刑法当...查看全文

法律规定儿童是指18岁以下的任何人，但不满16周岁的才是童工。对于童工，用人单位不得非法使用，否则要被劳动行政部门责令改正，将童工送回父母或监护人处，并处以罚款。一、非法雇佣童工处罚多少钱非法雇佣童工处罚标...查看全文