员工辞退赔付含绩效奖金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工辞退赔偿含绩效奖金吗？

答

法律分析：一、员工辞退赔偿含绩效奖金吗?含绩效奖金，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问2024员工辞退赔偿含绩效奖金吗

答

法律分析：依据《劳动合同法》的规定，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...查看全文

问辞退员工奖金绩效需要赔偿吗

答

法律分析：一、辞退员工奖金绩效需要赔偿吗含绩效奖金，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问如果公司辞退员工绩效奖金还会发吗

答

公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。《劳动法》辞退员工补偿标准：第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问绩效奖金包含在工资里吗

答

法律分析：绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。...查看全文

问绩效奖金包含在工资里吗

答

基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工...查看全文

问公司辞退员工补偿包含奖金吗

答

律师分析:需要给予补偿，包含奖金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：...查看全文

问如果公司辞退员工绩效奖金还会发么

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问如果公司辞退员工绩效奖金还会发嘛

答

公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。《劳动法》辞退员工补偿标准：第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经...查看全文

问员工离职绩效奖金

答

公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力，否则公司扣你绩效奖金违法，你可要回。绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪...查看全文

问工资中是否包含绩效奖金？

答

工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度。员工转正后薪资是否包含绩效奖金，按双方劳动合同的约定。个人所得税根据工资超过起税点5000元的部分按比例收税，不同类型的所得适用不同的税率。工资、薪金所得适用9级超额累进税...查看全文

问绩效奖金包含在工资里么

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问辞退赔偿金包含年终奖吗

答

被公司辞退可以要求申请年终奖吗在国家相关法律法规中，辞退赔偿金和年终奖是两个不同的概念。辞退赔偿金通常是指因用人单位解除劳动合同而应给予员工的补偿金，其金额由用人单位按照相关规定计算而来。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，...查看全文

问辞退补偿包含绩效工资吗

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法律分析：辞退员工工资包含绩效奖金，是按照劳动合同解除或终止前1年的平均工资计算的。用人单位在辞退本单位员工的经济补偿按照员工在本单位中的工作的年限，每满1年需要加付1个月的工资对辞退员工进行补偿。辞退员工在本单位工作6个月以...查看全文

问员工绩效奖金怎样算

答

根据公司现实情况和公司发展需要，公司的绩效工资分配可采用以下多种形式分配：一：仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配如果公司无法按经营效益或其它科学方法核定每月可分配绩效工资总额，但员工已有既定绩效工资额度(默认该额度...查看全文

问员工绩效奖金如何算

答

根据公司现实情况和公司发展需要，公司的绩效薪资分配可采用以下多种方法分配：一：仅对员工个人既定绩效薪资额度进行考核和分配如果公司无法按经营效益或其它科学方法核定每月可分配绩效薪资总额，但员工已有既定绩效薪资额度(默认该额度...查看全文

问员工绩效奖金怎么算

答

根据公司现实情况和公司发展需要，公司的绩效工资分配可采用以下多种方式分配：一：仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配如果公司无法按经营效益或其它科学方法核定每月可分配绩效工资总额，但员工已有既定绩效工资额度(默认该额度...查看全文

问被辞退员工赔偿工资算奖金吗？

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法律分析：一、被辞退员工赔偿工资算奖金吗?不算奖金，应当属于赔偿金，依据劳动合同法的规定，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条...查看全文

问绩效奖金包含在薪资里吗？

答

法律解析：绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。【...查看全文

问绩效奖金包含在薪资里吗？

答

律师解答：绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。【...查看全文