晋江人才补贴政策已整理,常年在晋江工作的,最高给予18万/年补贴,最低6000元/年的人才津贴;短期工作的,只要全年累计时间达30天及以上的,可获取一次性交通补贴。
2024晋江人才待遇
对常年在晋江工作的,最高可给予18万元/年、最低6000元/年的人才津贴。在晋江短期工作的,包括预引进人才,只要全年累计时间达30天及以上的,按第一至第五层次分别享受15000元/人、10000元/人、8000元/人、6000元/人、4000元/人的一次性交通补贴。
第一至第七层次人才均可购置晋江市建筑面积60平方米以上的商品住房,分别对应享受100万元、60万元、30万元、20万元、10万元、5万元、3万元的购房补助。发放方式由5次调整为2次,第一年、第四年分别发放50%。
此外,还聚焦“医教养、食住行、游乐购”全链条,扩容了惠才待遇,增加到22项。
团队待遇
根据技术创新性、产业成长性、团队合理性以及风险性等综合指标,将人才团队分为三类,并提供相应的创业补贴,分别是最高800万元、300万元、100万元。首笔拨付比例50%,中期评估通过后,逐年按30%、20%的比例拨付。