声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤认定需到劳动部门申请,否则无法获得赔偿。法律规定单位未缴纳工伤保险费,应由其支付工伤待遇,否则可追偿。故意犯罪、醉酒、自残等情形不被认定为工伤。交通事故伤残鉴定费用根据不同机构收费,可要求保险公司赔偿。交警部门负责事故责任认定...查看全文
员工受伤后,老板应按受伤程度赔偿:治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文
吸食、注射毒品的,由公安机关处15以下拘留,可以单处或者并处2000元以下罚款,并没收毒品和吸食、注射器具。 隐瞒毒品罪刑事责任应该怎么承担 上述行为将构成窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的...查看全文
引诱他人吸毒罪责任:一般处三年以下徒刑、拘役或管制,并罚款;严重处三年以上七年以下徒刑,并罚款;引诱未成年人吸毒,重罚。...查看全文
教唆他人吸毒罪涉及刑事责任,一般情况下,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时罚款。严重情节可判三至七年有期徒刑,同时罚款。教唆未成年人吸毒则从重处罚。...查看全文
法律分析: 容留他人吸毒罪要承担的刑事责任有:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。该罪是指行为人为他人提供场所,容留他人吸食或注射毒品的情形,主观上是故意的心态。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己的行...查看全文
法律分析:教唆他人吸毒罪承担的刑事责任的方式是有:行为人教唆他人吸毒,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果对象是未成年人,应当从重处罚。法...查看全文
法律分析:引诱他人吸毒罪刑事责任应该这样承担:对引诱他人吸食、注射毒品的行为人,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。引诱未成年人吸食、注射毒品的,从重处罚。...查看全文
法律分析:欺骗他人吸毒罪刑事责任的承担方式是:犯罪情节较重的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对象是未成年的,应当从重处罚。法律依据:《《中华...查看全文
KTV老板在KTV打架事件中没有直接责任,但未履行安全保障义务,需承担相应补充责任,并向侵权人追偿。经营场所、公共场所的经营者、管理者或群众性活动的组织者应尽安全保障义务。...查看全文
律师分析: (1)因中介机构职员的过错给承租人造成的损失中介公司的职员因过错给承租人造成了损失,承租人可以找中介公司承担责任。中介公司作为雇主,不得以职员个人责任为由推脱,中介公司自然也不能声称已将该职员开除而推卸责任。(2)因中...查看全文
雇主对雇员在雇佣活动中对第三人造成的损害,雇主要负终局性的赔偿,不能像其雇员追偿;其次,如果雇员有故意或者是“重大”过失的,二者对外才是连带责任,此时,如果雇主赔偿了的,才可以向雇员追偿。 给老板开车出了事谁负责 给老板开车出车祸...查看全文
法律分析:工地受伤,老板分以下情形承担责任:属于工伤,老板和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但老板未缴纳工伤保险费,由老板支付全部工伤赔偿项目;属于第三人侵权造成的,由当事人承担人身损害赔偿责任,老板不需要承担相应责任;其他...查看全文
在KTV发生打斗时,老板及时制止并没有过错,因此不需要承担责任。然而,如果KTV没有履行相应的安全保障义务,就需要承担一定的额外赔偿责任。如果是第三方的行为导致他人受损,那么应由第三方承担侵权责任;而如果经营者未能履行安全保障义务...查看全文
法律分析:容留他人吸毒罪既遂刑事责任的承担:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。容留他人吸毒罪侵犯的客体是社会的正常管理秩序和人们的身心健康。容留他人吸毒罪是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。法...查看全文
法律分析:引诱他人吸毒罪既遂刑事责任应该这样承担:引诱他人吸食、注射毒品的,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,应处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
法律分析:欺骗他人吸毒罪既遂,应承担的刑事责任为,一般情形下,对行为人可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,对行为人可处三到七年的有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑...查看全文
给老板开车出了事故全责,应由雇主承担责任。根据法律规定,给老板开车出了事故,这属于从事雇佣活动中致人损害行为,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...查看全文
法律分析:给老板开车出了事故全责,应由雇主承担责任。根据法律规定,给老板开车出了事故,这属于从事雇佣活动中致人损害行为,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律...查看全文
公共场所管理人或组织者未尽安全保障义务,造成他人损害应承担侵权责任。店老板在打架过程中有过错且导致损害,应承担相应责任。第三人行为造成他人损害,由第三人承担侵权责任,管理人或组织者未尽安全保障义务需承担补充责任。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师投资理财、投资理财
已服务143人次