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劳动者可依法获得失业金,提起诉讼保护权益。单位辞退劳动者后,已缴满失业保险一年且登记失业、求职中的劳动者可领取失业保险金。如用人单位未支付失业金,劳动者可诉诸法律维权。...查看全文
劳动者旷工离职一般不可申请失业金。失业金申请需满足非自愿解除劳动关系、单位证明和个人身份证等条件,到社保部门申请。个人自主旷工离职无法申请失业金。根据《失业保险条例》,领取失业保险金需满足参保1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有...查看全文
本文讲述了失业保险金申请的条件和流程。如果劳动者在前用人单位已缴满失业保险一年,且被单位辞退后已进行失业登记并在求职中,可以从失业保险基金中领取失业保险金。但是,如果还没有缴纳满一年的失业保险,则不能申请失业金。具体的申请流程包括...查看全文
劳动者如果因旷工而被公司辞退,仍然可以获得失业金。根据国家相关法律规定,如果劳动者在前一家公司已缴满失业保险一年,且在失业登记后仍在求职,劳动者可以从失业保险基金中领取失业保险金。如果用人单位不支付失业金,劳动者可以提起诉讼以维护...查看全文
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 正常离职怎么领失业金 员工自己离职,不能领取失业...查看全文
失业人员满足法定条件可以领取失业保险金,包括非自愿性失业、连续缴费满一年、进行失业登记和有求职要求。根据《失业保险条例》第14条,满足条件的失业人员可以领取失业保险金,并在此期间享受其他失业保险待遇。...查看全文
旷工离职是指劳动者自己离开工作岗位,所以不能领取失业保险金。要领取失业保险金,需要满足以下条件:1. 不是因为个人原因中断就业;2. 失业前用人单位和本人已经连续缴纳失业保险费满一年;3. 已经登记失业,并且有求职要求。...查看全文
职工因个人原因离职的不可以领失业金_x000D_ 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业...查看全文
旷工被解除劳动合同无法领取失业金,领取失业保险金需满足条件:在法定劳动年龄内非自愿性失业、连续缴费满一年以上、进行失业登记、有求职要求;单位除名员工需满足旷工无正当理由、经批评教育无效、旷工天数达规定标准。注意规章已废止,单位可制...查看全文
旷工离职能否领失业金视情况而定;失业保险关系随转移缴费年限累计计算;领取失业金需符合参保、非自愿中断就业、失业登记等条件;领取失业保险金的期限根据缴费年限而定,最长为二十四个月。...查看全文
符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金:1)参加失业保险并按规定缴费满1年的;2)非自愿中断就业的;3)已进行失业登记并有求职要求。同时,这些失业人员还可以享受其他失业保险待遇。然而,如果员工提前解除劳动合同并获得批准,或者在劳...查看全文
旷工离职可以申请失业金吗 因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。 领失业保险金要什么条件 被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续...查看全文
被单位开除的人可以申领失业保险金,只要符合相关法律规定条件,如参加失业保险满1年、非自愿中断就业等,可通过办理申请手续领取失业保险金。具体办理流程包括填写申请表、提供相关证明文件等。...查看全文
一、旷离能领失业金吗旷工自离不可以领失业金,缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:...查看全文
患病辞职无法领取失业保险金。根据规定,领取失业保险金需要满足一系列条件,包括非自愿性失业、连续缴费满一年、进行失业登记等。而患病辞职并不符合这些条件,因此无法享受失业保险金和经济补偿。...查看全文
主动辞职不可领取失业保险金,失业保险金领取期限根据缴费时间确定,最长不超过24个月。 主动辞职不可领取失业保险金,根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金需满足条件,包括参保满1年、非自愿失业、已办理失业登记等。失业保险金的领取期...查看全文
劳动者旷工离职一般不可申请失业金。失业金申请需要单位证明、身份证等资料,只有在非自愿解雇的情况下才能申请。个人自主旷工离职无法申请失业金。失业保险金是对失业人员失去工资收入的临时补偿,领取条件包括非自愿性失业、连续缴费一年以上、失...查看全文
自动离职的个人由于个人原因,不符合条件,无法领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,领取失业保险金的条件包括:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。此外,根据第...查看全文
合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件:1、已经进行失业登记,并有求职要求;2、非因本人意愿中断就业的;3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 合同终止可以领失业金吗 合同终止符合以下条件就可以领失业金:(一)失...查看全文
自己离职不符合领取失业金的条件,必须满足以下条件才可领取失业金:1)缴纳失业保险费满1年;2)非自愿中断就业;3)完成失业登记并有求职要求。...查看全文
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