养老保险、可以中断，中断时间不超过3个月，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷...查看全文

法律分析： 　　五险一金中间断了可以选择补交或续交社保。 　　1、补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是...查看全文

在五险一金中间断开的情况下,用户可以选择补缴或继续缴纳社保。补交社保有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。未按时足额缴纳社保的用人单位将会被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足...查看全文

律师解答： 养老保险中断，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续...查看全文

法律解析： 养老保险中断，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续...查看全文

五险一金中断的影响：对本地户籍来说，可以补缴，基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；对于一金，如果12个月内不计划申请公积金贷款，也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制，自住房公积金贷款需在申请...查看全文

五险一金断了怎么办： 1、养老保险：断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。 2、医疗保险：医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。若缴费未满20年，退...查看全文

五险一金缴纳中断时间不超过3个月，可以进行补交。《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定，参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居...查看全文

五险一金中断的影响： 1、本地户籍可以补缴，基本无影响； 2、不必补缴，五险是累积计算的，中断了没关系； 3、对于公积金，12个月内不申请贷款无影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金限制；自住房公积金贷款需连续缴纳6个月。...查看全文

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。 一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保...查看全文

社保补交和续交五险一金的方法及要求。个人可补交3-5年的社保费用，新单位可为员工续交。个人可自行办理养老保险和医疗保险的缴纳，需提前咨询当地社保局。城镇居民购买城居医疗保险需携带相关材料到社区居委会或社保所缴费登记。...查看全文

律师分析： 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不...查看全文

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法...查看全文

法律分析:五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。...查看全文

个人如何缴纳五险一金 通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费...查看全文

网社保知识早报：五险一金如何缴纳?五险一金的缴纳，能够保障参保人的社会福利享受，但是大家对于缴纳都不是很了解，因此会问五险一金如何缴纳?缴纳比例是多少等问题，下面我们就对此了解一下，希望有所帮助。个人社保缴纳，五险一金如何缴纳?五...查看全文

劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金时，只需缴纳基本医疗保险和基本养老保险费用，不包括其他险种和住房公积金。灵活就业人员需要先向社会保险经办机构申请社会保险登记，然后选择按月或按年缴费，并将款项存入指定账户。五险一金包括养老、医疗...查看全文

生育保险是一种社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假。在停止缴纳生育保险后，如果之后还能继续缴纳并使用，则可以继续进行。生育保险的单位无法报销生育险时，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。...查看全文

律师分析： 入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，五险一金的缴费情况可以在社会保障...查看全文