五险一金中断五年还能继续缴纳吗?

律师回答
摘要:五险一金中断的影响: 1、本地户籍可以补缴,基本无影响; 2、不必补缴,五险是累积计算的,中断了没关系; 3、对于公积金,12个月内不申请贷款无影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金限制;自住房公积金贷款需连续缴纳6个月。
五险一金中断的影响:
1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;
2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;
3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。
延伸阅读
五年中断后是否还能继续缴纳五险一金?
根据相关法律法规,五年中断后仍然可以继续缴纳五险一金。五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。即使在中断期间没有缴纳,但只要重新开始工作,就可以继续缴纳五险一金。需要注意的是,具体的缴纳要求和标准可能会因地区和政策而有所不同,建议您咨询当地社保和公积金管理部门或咨询专业律师以获取准确的信息和指导。及时缴纳五险一金有助于保障个人的社会保障权益,确保在需要时能够享受相应的保险和福利待遇。
结语:根据相关法律法规,五年中断后仍然可以继续缴纳五险一金,保障个人的社会保障权益。具体的缴纳要求和标准可能会因地区和政策而有所不同,请咨询当地社保和公积金管理部门或专业律师获取准确信息。及时缴纳五险一金有助于享受相应的保险和福利待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五险一金中断五年,能否继续缴纳?

五险一金中断的影响:对本地户籍来说,可以补缴,基本无影响;不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;对于一金,如果12个月内不计划申请公积金贷款,也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制,自住房公积金贷款需在申请...查看全文

五险一金断缴五年,现在还有必要继续缴纳吗?

五险一金断了一年还能续交,补交3到5年的社保费用,新单位会为员工续交,个人也可续交养老和医疗保险。影响养老和医疗保险的比例为单位21%、个人8%和单位9%、个人2%+3元。失业保险为单位2%、个人1%;工伤保险为0.5%;生育保险...查看全文

五险一金断交一年后还能缴纳吗

五险一金断交一年后仍可继续缴费,但除养老保险费外,其他社会保险缴费年限需重新计算;住房公积金没有缴费年限要求,缴费余额可累积计算。在断缴期间将停止享受相关待遇。...查看全文

五险一金断了一年还能续交吗

五险一金断了可以补交,补交有时间要求,一般可以补交3到5年的社保相关费用,到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交的是养老保险和医疗保险。一般情况社保停交3个月后不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对...查看全文

五险一金断了一年还能续交吗

间断了也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保...查看全文

五险一金断了一年还能续交嘛

间断了也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保...查看全文

五险一金断了一年还能续交么

间断了也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保...查看全文

五险一金中间间断了还可以继续交吗?

律师分析: 五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老(工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险...查看全文

五险一金中间间断了还可以继续交吗?

法律解析: 五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老(工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险...查看全文

五险一金缴纳中间断了怎么办

养老保险中断不超过3个月可续交,医疗保险中断超过60日需满半年后才能报销,失业保险影响较小,工伤险停交需重新交才能享受,公积金停交需连续交费满半年以上才能贷款买房。...查看全文

五险一金缴纳中间断了怎么办

养老保险、可以中断,中断时间不超过3个月,将来可以续交,不必补交。医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷...查看全文

五险一金缴纳

法律分析:工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文

五险一金缴纳

法律分析:工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文

五险是累计缴纳还是持续不断缴纳

一、社保是连续交15年还是累计交15年 社保要交15年,是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险,实际上15年针对的是其中最重要的养老保险,这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今,养老保险断...查看全文

五险一金辞职后如何继续缴纳?

如何处理社保和公积金缴费问题:个人可以选择全额缴纳,但负担较重;也可以转到新单位继续缴费,但不能退;还可以停止缴纳,会有一定影响,但时间不长对未来影响不大,需注意医保停交3个月后再次参保满半年才能享受报销待遇。...查看全文

五险一金断交一年后还能接吗?

社保断交对不同保险的影响: 1.养老保险:无影响,但需缴满15年才能领取养老金。 2.医疗保险:断交60天内可继续享受待遇,60-180天需从缴费当天开始算,三个月后可享受待遇。 3.生育保险:需连续缴纳一年以上,断交需再缴纳一年...查看全文

个人能缴纳五险一金吗

个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。...查看全文

个人能缴纳五险一金吗?

法律解析: 个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文

个人能缴纳五险一金吗?

法律解析: 个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文

个人能缴纳五险一金吗?

律师分析: 个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文