五险一金中断的影响： 1、本地户籍可以补缴，基本无影响； 2、不必补缴，五险是累积计算的，中断了没关系； 3、对于公积金，12个月内不申请贷款无影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金限制；自住房公积金贷款需连续缴纳6个月。...查看全文

社保断交对不同保险的影响： 1.养老保险：无影响，但需缴满15年才能领取养老金。 2.医疗保险：断交60天内可继续享受待遇，60-180天需从缴费当天开始算，三个月后可享受待遇。 3.生育保险：需连续缴纳一年以上，断交需再缴纳一年...查看全文

五险一金断了可以补交，补交有时间要求，一般可以补交3到5年的社保相关费用，到达新单位工作后，单位会为员工续交，也可以个人去续交五险一金，个人能交的是养老保险和医疗保险。一般情况社保停交3个月后不能用，社保卡中有五个险种，每个险种对...查看全文

间断了也是可以继续交。但是社保断交的话，可能会产生不同的影响： 1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保...查看全文

五险一金中断的影响：对本地户籍来说，可以补缴，基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；对于一金，如果12个月内不计划申请公积金贷款，也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制，自住房公积金贷款需在申请...查看全文

律师分析： 五险一金中断的影响： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自...查看全文

五险一金断了一年还能续交，补交3到5年的社保费用，新单位会为员工续交，个人也可续交养老和医疗保险。影响养老和医疗保险的比例为单位21%、个人8%和单位9%、个人2%+3元。失业保险为单位2%、个人1%；工伤保险为0.5%；生育保险...查看全文

间断了也是可以继续交。但是社保断交的话，可能会产生不同的影响： 1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保...查看全文

间断了也是可以继续交。但是社保断交的话，可能会产生不同的影响： 1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保...查看全文

参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。社保断交影响最大的是医保，医疗保险是三个月内，补缴可以立马继续享受医疗保险，超过...查看全文

律师解答： 五险一金中断的影响： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自...查看全文

近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金，引起了员工维权。五险包括基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险、生育保险，一金，即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”，一旦真正...查看全文

五险交了一年不交了不可以退，但可以办理转移，转移后的保险可以累计缴纳年限。养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。中断时间较长会影响养老金水平，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的...查看全文

律师分析： 不能，都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部...查看全文

法律解析： 不能，都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部...查看全文

法律分析:不能，都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条...查看全文

法律解析： 个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文

法律解析： 个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文

律师分析： 个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文

律师分析:个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。...查看全文