工伤申报超过30天怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤申报超过30天应该怎么办

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作...查看全文

问工伤申报超过30天,我该怎么办?？

答

律师分析：申报也是有时间的规定，需要在规定时间内容进行申报，如果超出时间是需要重新申报。另外国家规定个人在一年之内都是可以进行申报，如果不进行申报是得不到相应赔偿的【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或...查看全文

律师分析：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后，未再从事接触...查看全文

问工伤申请超过30天

答

律师分析:曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：1、办理退休手续后，...查看全文

问工伤超过30天了怎么办？

答

律师分析：如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的，我们都知道，办事都是需要效率的，如果都没有时间规定，那么很多事情都会堆积，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申...查看全文

问工伤申请超过30天怎么补救

答

工伤认定超过30天还能申请吗 1、可以。需要报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、根据《工伤保险待遇》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文

问工伤超过30天未申报,单位还可以申报么

答

工伤申报超过30天怎么办曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后...查看全文

问工伤认定申请时间超过30天怎么办

答

如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害，或按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。...查看全文

问工伤认定申请时间超过30天怎么办？

答

律师分析：如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害，或按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认...查看全文

问企业超过30天申请工伤？

答

律师解答：鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医...查看全文

问公司超过30天申请工伤？

答

律师分析：鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医...查看全文

问宁波工伤认定超过30天怎么办

答

工伤认定申请的时限及程序：单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但费用由单位承担。若单位未申请认定，职工可在1年内到社保部门申请认定。社保部门60日内作出认定决定，对明确的申请则15日内作出决定。职工需在...查看全文

问工伤认定超过30天咋办？

答

问工伤认定超过30天咋办

答

问工伤认定超过30天咋办

答

法律分析:如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害，或按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出...查看全文

问工伤保险超30天怎么办

答

法律分析:如果单位未申请工伤保险超30天的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以在1年的有效期内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并依法申领保险赔偿的费用。法律依据:《《工...查看全文

问工伤保险超30天怎么办？

答

律师分析：用人单位未在30内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤...查看全文

问工伤申报时限超过怎么办

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法律分析:工伤申报时限超过，如果是因不属于职工或者其近亲属自身的原因造成的，则被耽误的时间不计算在该申报时限内，职工一方仍然可以依法提出申请。如果是因职工或其近亲属自身的原因造成的，则不能再申请工伤认定。法...查看全文