劳动合同工作时间怎么约定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同实际工作时间与约定的不符怎么办？

劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，用人单位违反合同条款需承担赔偿责任并接受法律处罚，劳动者可解除合同并获得经济补偿。劳动合同是保护劳动者权益的重要工具。...查看全文

问劳动合同约定工作时间不定时怎么办

劳动合同工作时间怎么约定约定工作时间不定时有以下解决方式： 1、与用人单位协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资...查看全文

问劳动合同关于工作时间的约定

答

法律分析:1.用人单位采用的工时制度为标准工时工作制标准工时工作制,是由法律明确规定每天工作时间,并要求各用人单位和一般劳动者普遍施行的基本工时制度。（2）用人单位采用的工时制度为综合工时工作制综合工时工作制是以标准工作...查看全文

问工作时间能由劳动合同约定吗

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一、工作时间能由劳动合同约定吗能。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...查看全文

问劳动合同关于工作时间的约定？

答

律师分析： 1.用人单位采用的工时制度为标准工时工作制标准工时工作制,是由法律明确规定每天工作时间,并要求各用人单位和一般劳动者普遍施行的基本工时制度。（2）用人单位采用的工时制度为综合工时工作制综合工时工作制是以标准工作时间为...查看全文

问劳动合同中约定工作时间工作内容但不合法怎么办

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法律分析：一、劳动合同中约定工作时间工作内容但不合法怎么办劳动合同没有明确约定工资待遇是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一...查看全文

问劳动合同工作时间怎么填

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一、劳动合同工作时间怎么填劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;...查看全文

问劳动合同工作时间？

答

律师分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休...查看全文

问劳动合同工作时间

答

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...查看全文

问劳动合同工作时间

答

法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周...查看全文

问劳动合同没有约定工作时间,工作报酬合同有效吗

答

法律分析：一、劳动合同没有约定工作时间,工作报酬合同有效吗劳动合同上没有明确薪资是不合法的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的...查看全文

问劳动合同劳动时间约定？

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问劳务合同要约定工作时间吗

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法律分析：依据我国劳动合同法的规定，要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条...查看全文

问劳务合同要约定工作时间吗

答

法律分析：依据我国劳动合同法的规定，要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位...查看全文

问劳动合同中工作时间的约定方式是什么

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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...查看全文

问劳动合同法规定工作时间

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法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动法中工作时间的规定第三十六条国家实行劳动...查看全文

问劳动合同法工作时间规定

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法律分析:劳动合同规定的工作时间是一天八个小时，用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可...查看全文

问劳动合同工作时间怎么填写？

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律师分析：劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间; (2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的...查看全文

问劳动合同工作时间怎么填写

答

法律分析:劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(2)作业时间系指劳动者...查看全文

问工作时间又称法定工作时间,是法律规定或劳动合同、集体合同约定的,劳动者在一

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法律分析：工作六天休息一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的...查看全文