退休新政策什么时候执行

律师回答
摘要:根据五中全会公报,新的退休规定预计于2022年实施。该规定明确了延迟退休政策,即每年延迟退休6个月。根据现行的退休制度,女性职工退休年龄为50岁,男性职工为55岁,而长期从事管理和技术岗位的职工需要延迟退休5年,女干部为55岁,男干部为60岁。因此,根据新规定,退休年龄相应调整为50.5岁、55.5岁、60.5岁。这意味着原本在这一年退休的人将需要多工作半年,直到达到新的退休年龄为止。
新的退休规定执行时间预计是2022年。五中全会的公报中明确指出要实行延迟退休,比如从实施起延迟退休,每年延迟6个月,按照现行的退休制度,女性职工50岁、男性职工55岁、长期在管理和技术岗位的职工相应延迟5年,女干部55岁、男干部60岁,那么退休年龄分别是50.5岁、55.5岁、60.5岁,这样原本在这一年退休的人就要多干半年,一直达到新的退休年龄为止。
延伸阅读
退休规定出台后的实施时间是多久?
根据新的退休规定,实施时间将取决于各地政府的具体安排和执行进度。一般而言,退休规定的出台后,相关部门会进行宣布,并设定一个过渡期来确保公众和企业有足够的时间适应和调整。这个过渡期通常会根据规定的复杂性和影响范围的大小而有所不同。一般情况下,过渡期可能会在几个月到一年左右。在过渡期结束后,新的退休规定将正式生效并开始执行。具体的实施时间可能会因地区和具体情况而有所不同,建议您及时关注相关政府部门的公告和通知,以获取最新的信息。
结语:新的退休规定预计将于2022年开始执行。根据规定,退休年龄将延迟半年至一年不等,具体延迟时间视职务和性别而定。具体的实施时间将取决于各地政府的安排和执行进度。在规定宣布后,将设定一个过渡期,以确保公众和企业有足够的时间适应和调整。建议您及时关注相关政府部门的公告和通知,以获取最新信息。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

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