什么时候实行工龄退休政策

律师回答
摘要:工龄退休年龄新政:根据五中全会公报,计划逐步延迟退休年龄。例如,从2022年开始,每年延迟半年,按现行框架,退休年龄将增加0.5岁。退休需满足条件:男满60周岁,女满50周岁(女职工在管理和技术岗位上满55周岁),或从事特殊工种的男满55周岁,女满45周岁。此外,参加基本养老保险的职工需缴费年限达到规定标准。
按工龄退休年龄新政是什么
男满60周岁,女满50周岁就可以退休了。
五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
延伸阅读
结语:根据新政,退休年龄将逐步延迟,男性为60.5岁,女性为50.5岁。退休需满足国家、省规定的条件,包括正常退休、特殊工种提前退休和因病提前退休等。此外,参加基本养老保险并足额缴纳保险费的职工,缴费年限需达到15年以上。以上是退休条件的要求。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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