退休要提前办理视以下情况而定：
1、若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同；
2、若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。办退休准备哪些材料1、户口本；2、身份证；
3、退休申请表；
4、职工档案；
5、特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。
锅炉工如何提前退休，如何办理退休手续
律师回答
摘要：退休办理需提前办理手续，根据不同情况而定。企业职工需在退休年龄前3个月办理退休手续；参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的需在退休年龄前一个月办理。退休办理工作要分期分批进行，严格掌握条件和招工质量。集体所有制企业、事业单位工人退休按本地具体办法执行，待遇不得高于规定标准。办理退休需准备户口本、身份证、退休申请表、职工档案等材料，特殊情况还需提供劳动能力鉴定书、特殊工种证明等。
延伸阅读
锅炉工退休前的财务规划和福利保障
锅炉工在退休前需要进行全面的财务规划和福利保障。首先，他们应该评估自己的退休收入来源，包括养老金、个人储蓄和其他投资。同时，他们还应该考虑退休后的生活费用，如医疗保险、住房和日常开支。在财务规划中，锅炉工可以考虑投资理财产品，以增加退休资金的收益。此外，他们还应该了解退休前的福利保障政策，如社会保险和医疗保险，以确保在退休后能够享受相应的福利待遇。综上所述，锅炉工退休前的财务规划和福利保障至关重要，可以为他们的退休生活提供稳定和可持续的支持。
锅炉工在退休前需要进行全面的财务规划和福利保障。首先，他们应该评估自己的退休收入来源，包括养老金、个人储蓄和其他投资。同时，他们还应该考虑退休后的生活费用，如医疗保险、住房和日常开支。在财务规划中，锅炉工可以考虑投资理财产品，以增加退休资金的收益。此外，他们还应该了解退休前的福利保障政策，如社会保险和医疗保险，以确保在退休后能够享受相应的福利待遇。综上所述，锅炉工退休前的财务规划和福利保障至关重要，可以为他们的退休生活提供稳定和可持续的支持。
结语：在办理退休手续前，需要根据不同情况采取相应的步骤。对于企业职工来说，当达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续。而对于参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的人员，需要在退休年龄前一个月携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。办理退休手续所需材料包括户口本、身份证、退休申请表、职工档案等。此外，退休前的财务规划和福利保障也是重要的考虑因素。对于锅炉工来说，评估退休收入来源、考虑生活费用、投资理财产品等都是关键。同时，了解退休前的福利保障政策也是必要的，以确保享受相应的福利待遇。综上所述，退休前的办理和规划是保障退休生活稳定的重要一步。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第八章 法律责任 第六十一条 违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十九条 从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。
用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。
禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第八章 法律责任 第六十一条 违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十九条 从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。
用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。
禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。
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