员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第九条：劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

法律分析：一、员工伤亡老板赔不起了怎么办1、员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条：...查看全文

员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第九条：劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第九条：劳动监察用人单位违反国家规章，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

法律分析： 　　员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，...查看全文

法律分析：1、员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第九条：劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠...查看全文

员工伤亡老板赔不起了可通过劳动仲裁、投诉或法院强制执行老板财产。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》。非工伤死亡公司老板无赔偿责任，但工作期间突发疾病48小时内死亡的劳动者参照工伤死亡对待，由工伤保险基金支付经济补偿。未参加...查看全文

一、工地受伤老板不赔偿应该怎么办 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通...查看全文

1、工伤后老板不赔偿，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确...查看全文

工伤老板不赔偿应该怎么办? 建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。 1、向人...查看全文

申请工伤认定及主张工伤保险待遇的程序和权益。根据工伤保险条例，用人单位应在事故发生1个月内申请认定，否则工伤职工或近亲属可在1年内申请。如单位不申请或不赔偿，近亲属可向社会保险行政部门申请认定。根据规定，职工因工死亡，近亲属可获得...查看全文

老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单...查看全文

法律分析：一、老板不给办工伤应该起诉他什么劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的3...查看全文

一、工地受伤老板不赔偿怎么办 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、...查看全文

工伤后老板不赔偿，劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括确认劳动关系和劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等争议。...查看全文

工伤老板不赔偿的解决方法如下： 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿； 2、可以向当地的社会保障局进行投诉； 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在...查看全文

如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治...查看全文

可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会...查看全文

一、工作受伤老板不管应该怎么办 工作受伤老板不管，当事人可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织...查看全文

可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会...查看全文