劳动关系中人身伤害能否得到赔偿-法律问答|晖律网

劳动关系中人身伤害能否得到赔偿

回答于2024-05-03 阅读（2739）

律师回答

摘要：该内容重点阐述了个人因人身损害所遭受的损失能否获得赔偿的相关法律法规。关键在于导致人身损害的原因。工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，用人单位未按照规定申请工伤认定的，将承担有关费用。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准要求的，从工伤保险基金中支付。工伤救治住院职工的伙食补助，以及受伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿等费用，由工伤保险基金支付。如果受伤

根据我国的法律法规，个人因人身损害所遭受的损失能否获得赔偿，关键在于导致人身损害的原因。因工伤造成的，不能按照工伤的规定要求人身损害赔偿。有关法律、法规《工伤保险条例》第十七条规定，职工因事故受伤或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故受伤之日起30日内诊断或者鉴定为职业病的日期，向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。
根据本条第一款的规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，依照本条例规定处理工伤等有关费用由用人单位承担。第三十条职工在工作中发生事故或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。
职工因工负伤的救治，应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构进行急救。
工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同卫生行政部门规定国务院和食品药品监督管理部门。
工伤救治住院职工的伙食补助，以及受伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿等费用，由工伤保险基金支付，具体支付标准为：基金的使用办法由统筹地区人民政府规定。
如果受伤职工治疗非工伤疾病，将不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法进行治疗。
伤残职工到签订伤残职工康复服务协议的医疗机构就诊，符合条件的，从工伤保险基金中支付费用。

延伸阅读

工伤认定与赔偿是劳动法律关系中重要的一环。在工伤发生时,用人单位应当及时向社保行政部门申请工伤认定,并提交相关证据。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,或者提交的申请不符合规定,将可能影响工伤认定结果。

对于因工伤产生的赔偿问题,用人单位和工伤职工需要达成协议,约定赔偿方式和金额。如果协议未能达成或者协议内容不明确,按照法律规定,工伤职工可以要求用人单位赔偿其直接经济损失和医疗费用。

在工伤认定和赔偿过程中,用人单位和工伤职工都应当遵守法律法规的规定,否则可能会承担相应的法律责任。因此,在工伤发生时,用人单位应当及时申请工伤认定,并与工伤职工尽快达成赔偿协议,以避免后续纠纷的发生。

结语：根据我国法律法规，个人因人身损害所遭受的损失能否获得赔偿，关键在于导致人身损害的原因。工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，用人单位未按照规定申请工伤认定的，将承担有关费用。工伤治疗费用符合规定标准的，从工伤保险基金中支付。同时，工伤保险基金也会支付受伤职工的伙食补助和到统筹区外就医所需的费用。如果受伤职工治疗非工伤疾病，将不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法进行治疗。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020-12-29)\t第三条\t依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04)\t第三条\t依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04)\t第五条\t无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

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