退休返聘人员可以随时解除合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休返聘人员可以随时解除合同吗

答

退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷，适用劳动关系的相关适用法处理。...查看全文

问退休返聘人员可以随时解除合同吗？

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律师分析：退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷，适用劳动关系的相关适用法处理。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问...查看全文

问退休返聘人员可以随时解除合同吗？

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法律解析：退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷，适用劳动关系的相关适用法处理。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问...查看全文

问退休返聘人员可以随时解除合同吗

答

退休返聘人员可以随时解除合同吗可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄)，所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退休人员已依法享...查看全文

问退休返聘人员可以随时解除合同吗

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可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄)，所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退休人员已依法享受基本养老待遇，如果支付经济补偿...查看全文

问退休返聘人员可以随时解除合同嘛？

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律师解答：退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷，适用劳动关系的相关适用法处理。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问...查看全文

问退休返聘人员能否随时解除合同？

答

退休人员与单位签订的聘用劳务合同不属于劳动关系，不适用劳动法和劳动合同法的相关条款。退休人员返聘只能签订劳务协议，被辞退后只能按照协议处理。退休人员不再具备劳动法意义上的“劳动者”资格，退休后享受养老保险待遇，不再缴纳社保。企业聘...查看全文

问退休返聘可以随时解聘吗

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法律分析:可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商...查看全文

问退休返聘可以随时解聘吗

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一个人工作到一定岁数就可以退休，那么当用人单位重新聘用退休人员的时候，可以随时解雇吗？接下来，小编为有需要的朋友讲解一下离退休人员被用人单位聘用或者返聘是否可以随时解除。希望能帮助到你。退休人员被用人单位聘用或者返聘是可以随时解除...查看全文

问返聘人员可以随时解除吗？

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法律解析：退休返聘人员可以随时解除合同。但是退休返聘人员需要与用人单位协商一致，来解除合同，或者在用人单位具有不按约定提供劳动保护条件、不支付工资等损害其利益的情形时，可依法解除合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问返聘人员可以随时解除吗？

答

律师分析：退休返聘人员可以随时解除合同。但是退休返聘人员需要与用人单位协商一致，来解除合同，或者在用人单位具有不按约定提供劳动保护条件、不支付工资等损害其利益的情形时，可依法解除合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问退休返聘人员可以随时辞退吗

答

一个人工作到一定岁数就可以退休，那么当用人单位重新聘用退休人员的时候，可以随时解雇吗?接下来，小编为有需要的朋友讲解一下离退休人员被用人单位聘用或者返聘是否可以随时解除。希望能帮助到你。退休人员被用人单位聘用或者返聘是可以随时...查看全文

问退休返聘人员可以随时辞退吗

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退休返聘人员是否可以随时辞退，具体情况如下： 1、如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退。如果聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，用人单位应按照聘用合同的约定予以支付； 2、如果不属于上述情形，可以辞退退休返聘人员...查看全文

问返聘人员可以随时解除嘛？

答

律师解答：退休返聘人员可以随时解除合同。但是退休返聘人员需要与用人单位协商一致，来解除合同，或者在用人单位具有不按约定提供劳动保护条件、不支付工资等损害其利益的情形时，可依法解除合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问退休返聘人员是不是可以随时辞退

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退休返聘人员是不是可以随时辞退 1、退休返聘人员不可以随时辞退。2、如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退。3、当事人在聘用合同中可以约定一方解除合同的事由。4、解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。5、因为此时二者签...查看全文

问返聘合同能随时解除吗？

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法律解析：返聘合同可以随时解除。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因劳动者超过法定劳动年龄，故主体不适格，所以与用人单位之间不属于劳动法中的劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法的相关条款。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问返聘合同能随时解除吗？

答

律师分析：返聘合同可以随时解除。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因劳动者超过法定劳动年龄，故主体不适格，所以与用人单位之间不属于劳动法中的劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法的相关条款。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问返聘合同能随时解除吗？

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问返聘退休人员解除合同要赔偿吗

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不需要。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。退休返聘员工一般不享受带薪年休假，劳动者达到法定...查看全文

问返聘退休人员解除合同要赔偿吗

答

法律分析：因为退休返聘人员具有不同于一般劳动人员的特殊性，所以在解除合同时一般是没有经济补偿的，除非双方事先在合同里约定好补偿事宜，否则很难得到经济补偿的支持。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位...查看全文