国有企业破产，需要召开全体职工大会，职工有知情权。
根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定：用人单位依照企业破产法规定进行重整的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见。在企业破产期间，清算组和相关部门就有关职工经济补偿、养老、失业问题的安排等还会多次开会，通报情况，听取意见，依法依规解决好职工的切身利益。
国企破产需经职代会吗
律师回答
摘要：国有企业破产，职工有知情权和发表意见的权利，根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定，企业在破产前需提前三十日向工会或全体职工说明情况，并听取他们的意见。在破产期间，清算组和相关部门将多次召开会议，通报情况并听取意见，以便依法解决职工的经济补偿、养老和失业等问题。
延伸阅读
国企破产程序：职工代表大会的角色与作用
国企破产程序中，职工代表大会扮演着重要的角色并发挥着重要的作用。作为职工的代表，职代会在国企破产过程中起到了协商、监督和保护职工权益的作用。首先，职代会可以参与破产重组计划的制定和决策过程，确保职工的利益得到充分考虑。其次，职代会可以监督破产程序的执行，确保程序的公正性和合法性，防止职工权益受损。此外，职代会还可以代表职工与其他利益相关方进行谈判，争取更好的破产安置方案和补偿待遇。总之，职工代表大会在国企破产程序中扮演着重要的角色，旨在保护职工的权益，维护社会稳定。
国企破产程序中，职工代表大会扮演着重要的角色并发挥着重要的作用。作为职工的代表，职代会在国企破产过程中起到了协商、监督和保护职工权益的作用。首先，职代会可以参与破产重组计划的制定和决策过程，确保职工的利益得到充分考虑。其次，职代会可以监督破产程序的执行，确保程序的公正性和合法性，防止职工权益受损。此外，职代会还可以代表职工与其他利益相关方进行谈判，争取更好的破产安置方案和补偿待遇。总之，职工代表大会在国企破产程序中扮演着重要的角色，旨在保护职工的权益，维护社会稳定。
结语：职工代表大会在国企破产程序中发挥着重要作用，保障职工权益，维护社会稳定。根据《劳动合同法》规定，企业破产时，用人单位应提前向工会或全体职工说明情况，并听取他们的意见。在破产期间，清算组和相关部门将多次开会，通报情况，听取意见，依法解决职工的切身利益。职工代表大会参与制定破产重组计划，监督程序执行，与利益相关方谈判，争取更好的破产安置方案和补偿待遇。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第七章 国有资产监督 第六十七条 履行出资人职责的机构根据需要，可以委托会计师事务所对国有独资企业、国有独资公司的年度财务会计报告进行审计，或者通过国有资本控股公司的股东会、股东大会决议，由国有资本控股公司聘请会计师事务所对公司的年度财务会计报告进行审计，维护出资人权益。
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十四条 履行出资人职责的机构对拟任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员的人选，应当按照规定的条件和程序进行考察。考察合格的，按照规定的权限和程序任命或者建议任命。
中华人民共和国企业国有资产法：第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项 第一节 一般规定 第三十三条 国有资本控股公司、国有资本参股公司有本法第三十条所列事项的，依照法律、行政法规以及公司章程的规定，由公司股东会、股东大会或者董事会决定。由股东会、股东大会决定的，履行出资人职责的机构委派的股东代表应当依照本法第十三条的规定行使权利。
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十四条 履行出资人职责的机构对拟任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员的人选，应当按照规定的条件和程序进行考察。考察合格的，按照规定的权限和程序任命或者建议任命。
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