工伤职工在停工留薪期间，应按照原工资福利待遇支付工资，停工留薪期不超过12个月。伤情严重或特殊情况下，可适当延长，但不得超过12个月。工伤保险待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、...查看全文

建筑工伤期间工资待遇，停工留薪期内工资福利不变，伤残后按规定享受伤残待遇；工伤认定应在事故发生后30日内提出，超过1年不再受理；逾期未提出工伤认定申请，相关费用由用人单位负担。...查看全文

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工...查看全文

1、如果在铁路上班受了工伤，因此而停工留薪的，工资待遇是按照原来的工资福利待遇来确定，由所在单位按月支付给员工。但是工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭...查看全文

法律分析:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据...查看全文

工伤期间工资发放标准：工伤职工住院治疗可获得住院伙食补助费，标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%；若工伤职工到统筹地区以外就医，交通、食宿费用可按本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

工伤期间的工资待遇计算：停工留薪期内按原待遇计算；高于平均工资300％则按300％计算；低于平均工资60％则按60％计算；评定伤残等级后享受伤残待遇。...查看全文

律师分析： 在工伤保险制度中，工伤待遇是工伤保险制度的核心内容之一，其中本人工资是计算工伤待遇的重要指标。所谓本人工资，是指工伤发生前，劳动者在单位实际领取的各种工资和津贴、奖金、津补贴等的总和，但不包括离职时的赔偿金、补偿金等一...查看全文

工伤停工期间的工资待遇和因工死亡的近亲属的补助待遇是根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定的，工伤员工在停工留薪期间应按正常工资标准支付工资，用人单位应积极赔偿实际损失，维护劳动社会的公平。...查看全文

法律分析:工伤期间的工资福利待遇，指的是职工在工伤期间所享有的工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇。如果职工在工伤期间停工留薪的，其工资福利待遇不变，仍然由所在的公司按月支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三...查看全文

法律分析:工伤待遇包括以下内容:到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...查看全文

法律分析:工伤期间的工资待遇:用人单位应当按照劳动者的原工资福利待遇来进行支付；但一般不超过十二个月；如果情况特殊的，可依法延长不超过十二个月的时间。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D_ ...查看全文

一、工伤时工资福利待遇有哪些      1、工伤期间的工资福利待遇，指的是职工在工伤期间所享有的工资、奖金、津贴和补贴等福利待...查看全文

法律分析：工伤期间的工资福利待遇是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工评定伤残等级后，单位就停发原待遇，工伤职工根据本人的实际伤残情况享受伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工...查看全文

临时工在企业工作期间因工死亡的，其待遇与合同制工人相同；临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同；医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，在...查看全文

律师分析： 工伤期间有工资，所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律分析：工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。职工所在用人单位未依法缴纳工伤...查看全文

律师分析： 1、工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们...查看全文

法律分析： 　　工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。 　　工伤职工伤残待遇主要包括： 　　１、一次性伤残补助金。是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为一级...查看全文