律师解答： 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍，一侧不完全性面瘫，面部轻度异物色素沉着或脱失，全身瘫痕面积等等。 ...查看全文

律师分析： 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍，一侧不完全性面瘫，面部轻度异物色素沉着或脱失，全身瘫痕面积等等。 ...查看全文

脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍，一侧不完全性面瘫，面部轻度异物色素沉着或脱失，全身瘫痕面积等等。...查看全文

法律解析： 劳动者上班期间扭伤了腰，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤...查看全文

律师解答： 劳动者上班期间扭伤了腰，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤...查看全文

律师分析： 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一...查看全文

本文讲述了工伤职工如何进行劳动能力鉴定。首先需要到当地劳动部门申请工伤认定,然后才能申请劳动能力鉴定。如果单位不申请工伤认定,职工个人必须在受伤之日起一年内申请。申请时需要提交工伤认定决定书、诊断证明、完整的病历材料以及其他有效身...查看全文

法律解析： 轻伤鉴定是为了追究刑事责任，伤残评定时为了确定民事赔偿。可见，这是两个不同概念、两个不同的鉴定标准和程序，因此轻伤和伤残之间没有必然的联系，也即：轻伤可能构成伤残也可能不构成伤残。具体的伤残等级，可向有鉴定资质的司法鉴...查看全文

律师解答： 轻伤鉴定是为了追究刑事责任，伤残评定时为了确定民事赔偿。可见，这是两个不同概念、两个不同的鉴定标准和程序，因此轻伤和伤残之间没有必然的联系，也即：轻伤可能构成伤残也可能不构成伤残。具体的伤残等级，可向有鉴定资质的司法鉴...查看全文

律师解答： 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。脚扭伤了，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残经手术或者虽经手...查看全文

律师解答： 视具体情况而定伤残等级分为一至十级，其中一级最高、十级最低；伤残等级需要专业的鉴定机构来进行鉴定，并出示相关的伤残等级证明。在通常情况下，锁骨骨折会被鉴定为十级伤残，因为锁骨骨折的预后效果较好，只要及时接受治疗就不会留...查看全文

律师解答： 一般来说，工伤骨折治疗后，没有出现后遗病症的，通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的，一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一...查看全文

各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。脚扭伤了，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残经手术或者虽经手术治疗没有遗...查看全文

律师分析： 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。脚扭伤了，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残经手术或者虽经手...查看全文

法律分析： 　　六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 　　《工伤保险条例》 　　第三十六条 　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...查看全文

法律分析：伤残鉴定是司法鉴定机构来做，伤残鉴定的标准有两种，一种是人身损害的标准，一种是道路交通事故的标准，具体标准有鉴定机构掌握。 不同的伤残鉴定类型是不一样的。 （1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定; （2）工伤伤残鉴...查看全文

律师分析： 十级是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...查看全文

法律分析： 六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个...查看全文

法律解析： 十级是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...查看全文

律师分析： 伤残补偿分为两种工伤索赔和交通事故两种。 一、依据我国工伤保险条例的规定，鉴定伤残为八级的，可以获得的经济赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残的...查看全文