了解山东2023年的产假规定

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摘要:山东产假为158天,陪产假为7天。根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律规定的夫妻可享受额外60天的产假和7天的护理假。此外,条例还规定了一些情况下可以再生育子女的条件。
山东产假是158天吗(陪产假,产假)
产假是158天,陪产假7天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
第二十条具有下列情形之一,经批准可以再生育子女:
(一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;
(二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的;
(三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的;
(四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的;
(五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的;
(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
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山东2023年产假政策调整:陪产假是否纳入158天的计算范围?
根据山东2023年产假政策调整,产假期间为158天,但是否将陪产假纳入这158天的计算范围尚未明确。目前,山东尚未明确规定陪产假是否计入产假天数。陪产假是指父亲或者其他合法监护人在妻子分娩期间休假照顾新生儿的假期。根据相关法律法规,陪产假通常是额外的假期,不计入产假天数。然而,具体政策调整还需等待山东相关部门的明确指示。建议关注山东政府的最新公告和通知,以获取确切的信息和指导。
结语:根据山东省人口与计划生育条例,目前山东的产假为158天,陪产假为7天。然而,是否将陪产假计入产假天数尚未明确规定。陪产假通常被视为额外的假期,不计入产假天数。具体的政策调整还需等待山东相关部门的明确指示。建议您关注山东政府的最新公告和通知,以获取确切的信息和指导。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
全国年节及纪念日放假办法: 第七条 本办法自公布之日起施行
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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