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律师分析: 进一步规范就业失业登记,把《就业失业登记证》更名为《就业创业证》,推进实行网上或掌上就业失业登记。“就业失业登记证”字样变更为“就业创业证”。已发放的《就业失业登记证》继续有效,不再统一更换。 【法律依据】: 《人力...查看全文
律师分析: 《失业证》是对各类学校毕业生等没有就业经历的失业人员发放的失业证明,从单位出来失业职工不再发放《失业证》,而是在其持有的《就业证》上作失业记载。《就业证》由职工所在单位统一在劳动保障部门办理,如果原单位没有办理《就业证...查看全文
法律解析: 《失业证》是对各类学校毕业生等没有就业经历的失业人员发放的失业证明,从单位出来失业职工不再发放《失业证》,而是在其持有的《就业证》上作失业记载。《就业证》由职工所在单位统一在劳动保障部门办理,如果原单位没有办理《就业证...查看全文
律师解答: 《失业证》是对各类学校毕业生等没有就业经历的失业人员发放的失业证明,从单位出来失业职工不再发放《失业证》,而是在其持有的《就业证》上作失业记载。《就业证》由职工所在单位统一在劳动保障部门办理,如果原单位没有办理《就业证...查看全文
《失业证》和《就业证》合并为《就业失业登记证》,从单位出来失业职工不再发放《失业证》,而是在持有的《就业证》上作失业记载。《就业失业登记证》将记录工作经历、下岗失业情况和再就业情况,并伴随职工直到退休,不再更换。...查看全文
律师分析: 一、失业证:是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的证件。二、就业证:是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第二条 城镇企业事业单...查看全文
就业失业证和就业创业证在性质上是一样的。办理了就业失业证的用处是让失业人员可以享受相关就业扶持、援助政策、享受失业保险待遇、解除劳动合同备案、办理社会保险参保手续等。 &nb...查看全文
就业失业证和就业创业证在性质上是相同的,前者已更名为后者。办理就业失业证的用途包括享受就业扶持政策、失业保险待遇、解除劳动合同备案以及办理社会保险参保手续等。申请办理就业失业证需要前往社区社会保障服务站,提交相关资料并进行调查核实...查看全文
法律解析: 进一步规范就业失业登记,把《就业失业登记证》更名为《就业创业证》,推进实行网上或掌上就业失业登记。“就业失业登记证”字样变更为“就业创业证”。已发放的《就业失业登记证》继续有效,不再统一更换。 【法律依据】: 《人力...查看全文
法律解析: 进一步规范就业失业登记,把《就业失业登记证》更名为《就业创业证》,推进实行网上或掌上就业失业登记。“就业失业登记证”字样变更为“就业创业证”。已发放的《就业失业登记证》继续有效,不再统一更换。 【法律依据】: 《人力...查看全文
《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证,凭证有效期内可享受救济金、免费职业介绍、税收优惠、创业培训等优惠政策,同时实行实名制管理,不得转借他人使用。登记失业人员需凭证享受免费公共就业服务和失业保险待遇,就...查看全文
律师分析: 下岗证虽然也是说失业,但他需要有上岗证才能再参加工作,(国家对此项规定监督并不严格)而失业证则是你丧失了工作,但不需要上岗证就可以另寻其他工作。下岗证是下岗的证明,失业证是职工失业的证明,下岗仍是单位的职工,失业与单位...查看全文
《就业失业登记证》是一种证明文件,用于记录失业人员的就业经历和失业情况,取代了过去的《就业证》和《失业证》。从2011年5月1日起,全国统一使用《就业失业登记证》,该证将伴随失业人员从就业开始直到退休,不再更换。...查看全文
1、正式聘用工指的就是经过用工单位自行面试、录用的员工(简称正式员工),正式员工的合同期限可分为长短期的固定合同及无固定合同。正式员工一般是企业、银行或行政单位才有。 &nb...查看全文
劳务派遣工与合同工的区别在于招聘对象、录用程序、合同时间和福利待遇。劳务派遣工主要是简单熟练的一般劳动技术人群,录用程序简单且不建立长期档案,合同时间短且有临时性,福利待遇较低。而合同工则是行政管理型、专业技术型人才,录用程序较为...查看全文
律师解答: 离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。 待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可 【法律依...查看全文
律师分析: 离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。 待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可 【法律依...查看全文
律师分析: 劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合...查看全文
律师解答: 劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合...查看全文
法律分析:劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《...查看全文
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