就业证和失业证的区别

律师回答
摘要:《失业证》是对失业人员发放的证明,特别是针对没有就业经历的毕业生。失业职工不再发放《失业证》,而是在持有的《就业证》上作失业记载。《就业证》由职工所在单位统一办理,如果单位未办理,《就业证》可以在劳动保障部门补办。
《失业证》是对各类学校毕业生等没有就业经历的失业人员发放的失业证明,从单位出来失业职工不再发放《失业证》,而是在其持有的《就业证》上作失业记载。《就业证》由职工所在单位统一在劳动保障部门办理,如果原单位没有办理《就业证》,本人可以在劳动保障部门补办。
延伸阅读
就业证和失业证的申请条件和使用范围有何不同?
就业证和失业证是两种不同的证件,其申请条件和使用范围也存在一些区别。就业证通常是指用于证明个人就业身份的证件,申请条件一般包括具备相应的学历或职业技能、签订劳动合同等。就业证的使用范围主要涉及到工作单位、社会保险、公共服务等方面,可以作为就业身份的有效凭证。而失业证是用于证明个人失业身份的证件,申请条件一般包括失业登记、符合失业保险法规定的条件等。失业证的使用范围主要涉及到失业保险金的领取、就业援助和职业培训等方面,可以帮助失业人员获得相关的救济和支持。综上所述,就业证和失业证在申请条件和使用范围上存在一定的差异。
结语:就业证和失业证是两种不同的证件,分别用于证明个人就业和失业身份。就业证主要用于证明个人的就业身份,而失业证则用于证明个人的失业身份。两者的申请条件和使用范围存在一定的区别,但都对个人的就业和失业提供了相应的救济和支持。有了就业证,可以方便地证明个人的就业身份,享受相应的权益;而失业证则可以帮助失业人员获得失业保险金、就业援助和职业培训等支持。因此,根据个人的情况选择合适的证件是非常重要的。
法律依据
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第三章 公平就业 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第六章 就业援助 第五十三条 政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第六章 就业援助 第五十六条 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。
法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭,可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的,应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。

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