法律分析:不会,劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。
法律分析:不会,劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。
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法律分析:劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者想续签的应当提前通知对方。劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。...查看全文
法律解析: 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 ...查看全文
律师解答: 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 ...查看全文
法律解析: 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 ...查看全文
劳动合同到期后,一般会自动延续。但是,如果劳动者主动提出不续签,或者用人单位提出不续签并按照相关规定向劳动者支付相应经济补偿等情况除外。如果用人单位提出不续签,而劳动者要求续签,用人单位拒绝履行,那么这是违法解除合同,需要按照经济...查看全文
法律分析:劳动合同到期后一般会自动延续。但劳动者主动提出不续签,或用人单位提出不续签,并按照相关规定,向劳动者支付相应经济补偿等情况除外。且用人单位提出不续签,劳动者要求续签,用人单位拒不履行的,属于违法解除合同,需要按照...查看全文
未及时续签劳动合同的的后果:若超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。若超过一年的,用人单位与劳动者的合同会被依法认定为无固定期限的劳动合同。 未及时续签劳动合同怎么办 未及时续签劳动合同的办法:若未超过一个月的,双...查看全文
法律分析:合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。 第一种情况是,合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议,此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。 第二种情况是,合同约定了期限,...查看全文
法律分析:合同到期后是否会自动续约,法律没有明确的规定,可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的,条件成就时可以自动续约,具体依照合同的约定处理。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析:一、劳动合同到期孕期中自动续期吗合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同到期不续签的应当支付经济补偿,但是只...查看全文
一、劳动合同到期后可以自动延续吗 1、劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者想续签的应当提前通知对方。劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...查看全文
法律分析:一、劳动合同到期自动续签吗劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定,不视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者...查看全文
法律分析:用人单位与劳动者签订劳动合同,是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话,经双方当事人协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同,是用人单位,包括企业、事业、国...查看全文
律师分析: 用人单位与劳动者签订劳动合同,是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话,经双方当事人协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同,是用人单位,包括企业、事业、国家机关...查看全文
法律解析: 用人单位与劳动者签订劳动合同,是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话,经双方当事人协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同,是用人单位,包括企业、事业、国家机关...查看全文
法律解析: 用人单位与劳动者签订劳动合同,是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话,经双方当事人协商一致的,可以终止劳动合同,也可以续签劳动合同。那么,劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同,是用人单位,包括企业、事业、国家机关...查看全文
法律分析:劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外...查看全文
劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后,因用人单位原因没有续签的,应当自劳动合同到期后第二个月起支...查看全文
合同到期后会不会自动续约 一般合同到期后合同的权利与义务就会终止,是不会自动续约的,如果是租赁合同到期后,承租人继续租赁房屋,出租人没有异议的,视为签订无固定期限的租赁合同。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第...查看全文
一、到期的劳动合同自动续约吗 没有自动续签之说,除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满,在合同期满前没有提出终止劳动关系,继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外,其它情形劳动合同没有自动续签之说,都必须重新订立劳动合同。...查看全文
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