轻伤二级的赔偿标准具体为：
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
3、停工留薪期工资；
4、一次性伤残补助金；
5、伤残津贴；
6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
轻伤二级国家规定的赔偿是多少？
律师回答
摘要：轻伤二级的赔偿标准包括医疗费、住院费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴、就业补助金和工伤医疗补助金等。
延伸阅读
国家法律对轻伤二级的赔偿标准有何规定？
根据国家法律规定，对于轻伤二级的赔偿标准，具体规定如下：根据伤情程度和相关因素综合评估，赔偿金额会有所不同。通常情况下，轻伤二级的赔偿涵盖医疗费用、误工费、护理费等。医疗费用包括就诊、药品、检查等费用；误工费是指因伤导致的工作时间损失所需补偿；护理费是指因伤需要雇佣护理人员所需支付的费用。赔偿标准还可能受到地区差异、个人情况等因素的影响。因此，具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。建议受伤者及时咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和赔偿指导。
根据国家法律规定，对于轻伤二级的赔偿标准，具体规定如下：根据伤情程度和相关因素综合评估，赔偿金额会有所不同。通常情况下，轻伤二级的赔偿涵盖医疗费用、误工费、护理费等。医疗费用包括就诊、药品、检查等费用；误工费是指因伤导致的工作时间损失所需补偿；护理费是指因伤需要雇佣护理人员所需支付的费用。赔偿标准还可能受到地区差异、个人情况等因素的影响。因此，具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。建议受伤者及时咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和赔偿指导。
结语：根据国家法律规定，轻伤二级的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等多个方面。具体赔偿金额会因伤情程度和其他因素而有所差异。建议受伤者咨询专业律师，以获得准确的法律意见和赔偿指导。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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